GeoTapp - Plattformen som gjør arbeid verifiserbart
Prøv gratis

Produkter

Sektorer

GeoTapp - Plattformen som gjør arbeid verifiserbart
PriserSammenligningRessurserKontaktBlogg

Produkter

GeoTapp FlowGeoTapp TimeTrackerGeoTapp Verifier

Sektorer

InstallatørerRenholdSikkerhetElektrikereRørleggereVVS-installatør

Logg inn

Logg inn
Prøv gratis
GeoTapp / Ressurser / Irland

GPS og overvåking av ansatte, land for land

GPS og overvåking av ansatte i Irland
hva som skal til for å være i orden

Oppdatert den 15. juni 2026

Kompetent myndighet

Data Protection Commission (DPC)

Verifisert den 15. juni 2026

Hva du risikerer

up to 20 million euro or 4% of turnover (GDPR)

lovens maksimum, ikke et ilagt gebyr

Oppdatert den 15. juni 2026

Hva du trenger

6

For hver plikt forteller vi deg om den gjelder i dette landet: Ja betyr påkrevd, Det kommer an på betyr bare i visse tilfeller, Nei betyr ikke påkrevd.

Hva du trenger

For hver plikt forteller vi deg om den gjelder i dette landet: Ja betyr påkrevd, Det kommer an på betyr bare i visse tilfeller, Nei betyr ikke påkrevd.

  • Prior notice to workers of the existence, operation and all purposes of the tracking (art. 13 GDPR)

    Japåkrevd

    The worker must be informed, before activation, of the existence of the tracking, how it works and all its purposes.

    DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)

  • Mandatory consent or trade-union agreement before installation

    Neiikke påkrevd

    Ireland has no trade-union consent mechanism that conditions monitoring; control runs through legal basis, transparency, proportionality and DPIA. The worker's consent is valid only in exceptional cases.

    DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)

  • Prior authorisation from an authority before installation

    Neiikke påkrevd

    No prior authorisation from the DPC is needed; the authority must be consulted beforehand only if the DPIA reveals a high risk that cannot be mitigated.

    DPC, consultazione preventiva

  • Valid legal basis (usually legitimate interest, not consent) with balancing test and right to object

    Japåkrevd

    The usual basis is legitimate interest (art. 6(1)(f)), which must be strictly necessary and proportionate and balanced against the worker's rights, subject to the right to object (art. 21).

    DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)

  • Prohibition on using the tracking for general monitoring of staff; opt-out outside working hours

    Japåkrevd

    The tracking cannot be used to monitor staff in general; it is unlikely to be lawful outside working hours, and an opt-out (privacy switch) is needed if the vehicle is also used privately.

    DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)

  • Data protection impact assessment (DPIA) mandatory for systematic location monitoring

    Japåkrevd

    The DPC list makes a DPIA mandatory for the systematic monitoring, tracking or observation of the location or behaviour of individuals.

    DPC, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA

Fremgangsmåten, steg for steg

  1. Inform workers, before activation, of the existence, operation and purposes of the tracking.

  2. Identify a valid legal basis (usually legitimate interest) and document the balancing test.

  3. Carry out the data protection impact assessment (DPIA): mandatory for systematic location monitoring.

  4. Limit the tracking to what is strictly necessary and to working hours; provide an opt-out for private use.

  5. If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.

PROVA GPSREPORT SIGILLATOVERIFICA INDIPENDENTENESSUNA SORVEGLIANZADATI IN EUROPAFUNZIONA OFFLINEPROVA GPSREPORT SIGILLATOVERIFICA INDIPENDENTENESSUNA SORVEGLIANZADATI IN EUROPAFUNZIONA OFFLINE

Malen du kan laste ned

Last ned den gratis GDPR-malen for GPS-personvernerklæring for Irland

Mal for personvernerklæring for geolokalisering av ansatte, i samsvar med GDPR art. 13, med landets rettslige grunnlag og tilsynsmyndighet. Fyll ut de tomme feltene og få den sjekket av rådgiveren din.

Vil du også ha de neste praktiske guidene om GPS og styring av feltteam? Legg igjen e-posten din (valgfritt).

Ingen spam, meld deg av med ett klikk.

Hva du risikerer: up to 20 million euro or 4% of turnover (GDPR)

There is no record of a DPC fine specifically for GPS on employees. Relevant landmark case: DPC v Limerick City and County Council (December 2021), 110,000 euro for processing without a legal basis via cameras, automatic number-plate reading and drones (a public body, not employees). Case law (Doolin) further established that data collected for security cannot be reused to monitor and discipline employees.

https://www.dataprotection.ie/en/dpc-guidance/law/decisions/inquiry-into-limerick-city-and-county-council-december-2021

Siter denne siden

Du kan fritt sitere dem, så lenge du oppgir kilden med en lenke til denne siden.

Tekst
GPS og overvåking av ansatte i Irland: hva som skal til for å være i orden - GeoTapp. https://geotapp.com/nb/ressurser/gps-ansatte-eu/irland/
HTML
Kilde: <a href="https://geotapp.com/nb/ressurser/gps-ansatte-eu/irland/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS og overvåking av ansatte i Irland: hva som skal til for å være i orden - GeoTapp</a>

© 2026 GeoTapp. Data samlet inn og verifisert av GeoTapp. For full republisering av datasettet eller kommersiell bruk kontakt oss.

Kilder

Dette er en informasjonsressurs, ikke juridisk rådgivning. Før du tar i bruk et overvåkingssystem, bør du få situasjonen din vurdert av en fagperson.

Vil du ha et system som allerede er i orden?

GeoTapp registrerer posisjonen kun ved stempling, ikke kontinuerlig, og lager varselet de ansatte skal signere. Prøv det gratis.