GPS og medarbejderovervågning, land for land
GPS og medarbejderovervågning i Irland
hvad der skal til for at være lovlig
Opdateret den 15. juni 2026
Kompetent myndighed
Data Protection Commission (DPC)Bekræftet den 15. juni 2026
Hvad du risikerer
up to 20 million euro or 4% of turnover (GDPR)lovens maksimum, ikke en pålagt bøde
Opdateret den 15. juni 2026
Hvad du har brug for
6For hver forpligtelse fortæller vi dig, om den gælder i dette land: Ja betyder påkrævet, Det afhænger betyder kun i visse tilfælde, Nej betyder ikke påkrævet.
Hvad du har brug for
For hver forpligtelse fortæller vi dig, om den gælder i dette land: Ja betyder påkrævet, Det afhænger betyder kun i visse tilfælde, Nej betyder ikke påkrævet.
Prior notice to workers of the existence, operation and all purposes of the tracking (art. 13 GDPR)
JapåkrævetThe worker must be informed, before activation, of the existence of the tracking, how it works and all its purposes.
DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)
Mandatory consent or trade-union agreement before installation
Nejikke påkrævetIreland has no trade-union consent mechanism that conditions monitoring; control runs through legal basis, transparency, proportionality and DPIA. The worker's consent is valid only in exceptional cases.
DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)
Prior authorisation from an authority before installation
Nejikke påkrævetNo prior authorisation from the DPC is needed; the authority must be consulted beforehand only if the DPIA reveals a high risk that cannot be mitigated.
Valid legal basis (usually legitimate interest, not consent) with balancing test and right to object
JapåkrævetThe usual basis is legitimate interest (art. 6(1)(f)), which must be strictly necessary and proportionate and balanced against the worker's rights, subject to the right to object (art. 21).
DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)
Prohibition on using the tracking for general monitoring of staff; opt-out outside working hours
JapåkrævetThe tracking cannot be used to monitor staff in general; it is unlikely to be lawful outside working hours, and an opt-out (privacy switch) is needed if the vehicle is also used privately.
DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)
Data protection impact assessment (DPIA) mandatory for systematic location monitoring
JapåkrævetThe DPC list makes a DPIA mandatory for the systematic monitoring, tracking or observation of the location or behaviour of individuals.
Fremgangsmåden, trin for trin
Inform workers, before activation, of the existence, operation and purposes of the tracking.
Identify a valid legal basis (usually legitimate interest) and document the balancing test.
Carry out the data protection impact assessment (DPIA): mandatory for systematic location monitoring.
Limit the tracking to what is strictly necessary and to working hours; provide an opt-out for private use.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
Hvem du skal kontakte
Data Protection Commission (DPC)
Ireland has a single national authority, the DPC; no regional subdivision.
Bekræftet den 15. juni 2026
Skabelonen, du kan hente
Hent den gratis GDPR-skabelon til GPS-privatlivspolitik for Irland
Skabelon til privatlivspolitik for geolokalisering af medarbejdere, i overensstemmelse med GDPR art. 13, med landets retsgrundlag og tilsynsmyndighed. Udfyld de tomme felter, og få den tjekket af din rådgiver.
Vil du også have de næste praktiske guides om GPS og styring af feltteams? Efterlad din e-mail (valgfrit).
Ingen spam, afmeld med ét klik.
There is no record of a DPC fine specifically for GPS on employees. Relevant landmark case: DPC v Limerick City and County Council (December 2021), 110,000 euro for processing without a legal basis via cameras, automatic number-plate reading and drones (a public body, not employees). Case law (Doolin) further established that data collected for security cannot be reused to monitor and discipline employees.
Citér denne side
Du må frit citere dem, så længe du angiver kilden med et link til denne side.
GPS og medarbejderovervågning i Irland: hvad der skal til for at være lovlig - GeoTapp. https://geotapp.com/da/ressourcer/gps-medarbejdere-eu/irland/Kilde: <a href="https://geotapp.com/da/ressourcer/gps-medarbejdere-eu/irland/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS og medarbejderovervågning i Irland: hvad der skal til for at være lovlig - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Data indsamlet og verificeret af GeoTapp. For fuld genudgivelse af datasættet eller kommerciel brug kontakt os.
Kilder
- DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)
- DPC, protezione dei dati sul luogo di lavoro
- DPC, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA
- DPC, consultazione preventiva
- DPC, presentare un reclamo
- DPC, decisione Limerick City and County Council (dicembre 2021)
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
Dette er en informativ ressource, ikke juridisk rådgivning. Inden du tager et overvågningssystem i brug, så få en fagperson til at gennemgå din situation.
Vil du have et system, der allerede er lovligt?
GeoTapp registrerer kun positionen ved indstempling, ikke løbende, og laver den meddelelse, medarbejderne skal underskrive. Prøv det gratis.