GPS e monitoraggio dei lavoratori, paese per paese
GPS e monitoraggio dei lavoratori in Bosnia ed Erzegovina
cosa serve per essere a norma
Aggiornato il 3 agosto 2026
Autorità competente
AZLP (Agenzia per la protezione dei dati personali della BiH)Verificato il 15 giugno 2026
Quanto si rischia
fino a 40 milioni di BAM o 4% del fatturato (nuova legge in stile GDPR)massimale di legge, non una multa inflitta
Aggiornato il 3 agosto 2026
Cosa serve
5Per ogni adempimento ti diciamo se serve in questo Paese: Si significa obbligatorio, Dipende solo in certi casi, No non richiesto.
Cosa serve
Per ogni adempimento ti diciamo se serve in questo Paese: Si significa obbligatorio, Dipende solo in certi casi, No non richiesto.
Informazione ai lavoratori e base giuridica valida (nuova legge 12/25)
SiobbligatorioLa nuova legge, allineata al GDPR, richiede una base giuridica tra le sei previste e l'informazione ai lavoratori per il trattamento dei loro dati, incluso il GPS.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Autorizzazione o registrazione preventiva di un'autorità prima di installare
Nonon richiestoLa nuova legge sostituisce l'obbligo generale di registrazione presso l'Agenzia con la tenuta di un registro interno dei trattamenti.
Base = interesse legittimo, non il consenso
SiobbligatorioLa base usuale è l'interesse legittimo; nel rapporto di lavoro il consenso è una base debole per lo squilibrio di potere.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Proporzionalità e minimizzazione del trattamento
SiobbligatorioIl trattamento deve rispettare la minimizzazione e la proporzionalità, in linea con l'allineamento al GDPR.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Valutazione d'impatto (DPIA) per il monitoraggio dei dipendenti, incluso il GPS (lista AZLP, novembre 2025)
SiobbligatorioLa lista AZLP include espressamente il trattamento dei dati dei dipendenti tramite app o sistemi di monitoraggio, inclusi i sistemi GPS sui veicoli, tra i casi che richiedono una valutazione d'impatto.
La procedura, passo per passo
Individua una base giuridica valida (interesse legittimo) e tieni il registro interno dei trattamenti.
Informa i lavoratori sul trattamento (GPS incluso).
Svolgi la valutazione d'impatto (DPIA) per il monitoraggio dei dipendenti.
Applica minimizzazione e proporzionalità.
Configura il sistema in modo proporzionato alla finalità dichiarata.
In caso di cambio sistema: se cambi sistema o software di monitoraggio, aggiorna e ri-consegna l’informativa, e verifica se va rinnovato l’accordo o l’autorizzazione nazionale per il controllo a distanza. Spesso cambiano fornitore (responsabile del trattamento), dati raccolti e modalità: quella consegnata prima non basta.
A chi rivolgerti
AZLP (Agenzia per la protezione dei dati personali della BiH)
La Bosnia ed Erzegovina è un paese candidato, fuori dall'UE; dal 2025 ha una nuova legge allineata al GDPR. Unica autorità nazionale, l'AZLP; nessuna ripartizione per entità.
Verificato il 15 giugno 2026
Il modello da scaricare
Scarica il fac-simile dell’informativa GPS per Bosnia ed Erzegovina
Modello di informativa privacy per la geolocalizzazione dei dipendenti, conforme all’art. 13 GDPR, con la base giuridica e l’autorità di controllo del Paese. Compila i campi in bianco e fallo verificare dal tuo consulente.
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Non risulta una multa dell'AZLP specifica e pubblicata per il GPS sui dipendenti. Con la nuova legge, in vigore da marzo 2025 e applicabile dal 4 ottobre 2025, le sanzioni sono in stile GDPR: fino a 40 milioni di BAM o il 4% del fatturato annuo mondiale. L'AZLP ha classificato il monitoraggio dei dipendenti tramite GPS come trattamento ad alto rischio che richiede una valutazione d'impatto.
https://parser.hr/en/new-law-on-personal-data-protection-in-bosnia-and-herzegovina/
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GPS e monitoraggio dei lavoratori in Bosnia ed Erzegovina: cosa serve per essere a norma - GeoTapp. https://geotapp.com/it/risorse/gps-lavoratori-ue/bosnia-erzegovina/Fonte: <a href="https://geotapp.com/it/risorse/gps-lavoratori-ue/bosnia-erzegovina/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS e monitoraggio dei lavoratori in Bosnia ed Erzegovina: cosa serve per essere a norma - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Dati raccolti e verificati da GeoTapp. Per la ripubblicazione integrale del dataset o per usi commerciali, contattaci.
Fonti
- Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
- AZLP, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (novembre 2025, include il monitoraggio dei dipendenti e il GPS)
- AZLP (Garante bosniaco), pagina ufficiale
- DLA Piper, protezione dei dati in Bosnia ed Erzegovina
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - riferimento comparativo
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