GPS e monitoraggio dei lavoratori, paese per paese
GPS e monitoraggio dei lavoratori in Bulgaria
cosa serve per essere a norma
Aggiornato il 15 giugno 2026
Autorità competente
CPDP (Komisia za zashtita na lichnite danni)Verificato il 15 giugno 2026
Quanto si rischia
fino a 20 milioni di euro o 4% del fatturato (GDPR)massimale di legge, non una multa inflitta
Aggiornato il 15 giugno 2026
Cosa serve
5Per ogni adempimento ti diciamo se serve in questo Paese: Si significa obbligatorio, Dipende solo in certi casi, No non richiesto.
Cosa serve
Per ogni adempimento ti diciamo se serve in questo Paese: Si significa obbligatorio, Dipende solo in certi casi, No non richiesto.
Regole interne e informazione ai lavoratori sui sistemi di controllo dell'accesso, dell'orario e della disciplina (ZZLD art. 25ж)
SiobbligatorioIl datore deve adottare regole e procedure interne quando introduce sistemi di controllo dell'accesso, dell'orario e della disciplina del lavoro, indicandone ambito, obblighi e metodi, e portarle a conoscenza dei lavoratori.
Regole speciali per il monitoraggio sistematico su larga scala, inclusa la videosorveglianza (art. 25и)
Dipendesolo in certi casiPer il monitoraggio sistematico su larga scala di zone accessibili al pubblico, inclusa la videosorveglianza, servono regole speciali su basi giuridiche, finalità, ambito, conservazione e informazione.
Autorizzazione preventiva di un'autorità prima di installare
Nonon richiestoNon serve un'autorizzazione preventiva del CPDP; il titolare adotta da se le regole interne e svolge la DPIA quando richiesta.
CPDP, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (art. 35.4)
Base = interesse legittimo (non il consenso, per lo squilibrio di potere); proporzionalità; niente tracciamento durante l'uso privato del veicolo
SiobbligatorioPer il CPDP il consenso difficilmente e libero nel rapporto di lavoro; la base e l'interesse legittimo, il trattamento deve essere proporzionato e il datore non può usare dispositivi di tracciamento durante l'uso privato del veicolo.
CPDP (Garante bulgaro), guida sulla privacy sul luogo di lavoro (GPS)
Valutazione d'impatto (DPIA) per il trattamento dei dati di localizzazione con profilazione o per il monitoraggio sistematico
SiobbligatorioLa lista CPDP include il trattamento dei dati di localizzazione a fini di profilazione con effetti significativi; il monitoraggio sistematico dei dipendenti rientra tra i casi ad alto rischio che richiedono una valutazione d'impatto.
CPDP, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (art. 35.4)
La procedura, passo per passo
Adotta regole interne sui sistemi di controllo e portale a conoscenza dei lavoratori (art. 25ж).
Individua una base giuridica valida (interesse legittimo, non il consenso) e documenta la proporzionalità.
Svolgi la valutazione d'impatto (DPIA) per il monitoraggio sistematico o i dati di localizzazione.
Informa i lavoratori prima dell'attivazione (art. 13 GDPR).
Configura il sistema: niente tracciamento durante l'uso privato del veicolo, solo per le finalità dichiarate.
In caso di cambio sistema: se cambi sistema o software di monitoraggio, aggiorna e ri-consegna l’informativa, e verifica se va rinnovato l’accordo o l’autorizzazione nazionale per il controllo a distanza. Spesso cambiano fornitore (responsabile del trattamento), dati raccolti e modalità: quella consegnata prima non basta.
A chi rivolgerti
CPDP (Komisia za zashtita na lichnite danni)
La Bulgaria ha un'unica autorità nazionale, il CPDP; nessuna ripartizione regionale.
Verificato il 15 giugno 2026
Il modello da scaricare
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Non risulta una multa del CPDP specifica e pubblicata per il GPS sui dipendenti. In un parere del 24 novembre 2023 il CPDP ha ritenuto inammissibile il riuso delle registrazioni di videosorveglianza per valutare il rendimento dei dipendenti di LUKOIL Bulgaria (riuso incompatibile, art. 6 par. 4 GDPR), senza multa. Il rischio sanzionatorio resta quello generale del GDPR (art. 83).
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GPS e monitoraggio dei lavoratori in Bulgaria: cosa serve per essere a norma - GeoTapp. https://geotapp.com/it/risorse/gps-lavoratori-ue/bulgaria/Fonte: <a href="https://geotapp.com/it/risorse/gps-lavoratori-ue/bulgaria/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS e monitoraggio dei lavoratori in Bulgaria: cosa serve per essere a norma - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Dati raccolti e verificati da GeoTapp. Per la ripubblicazione integrale del dataset o per usi commerciali, contattaci.
Fonti
- Legge sulla protezione dei dati (ZZLD), art. 25ж e 25и (controllo sul lavoro e monitoraggio su larga scala)
- CPDP (Garante bulgaro), guida sulla privacy sul luogo di lavoro (GPS)
- CPDP, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (art. 35.4)
- CPDP, parere su LUKOIL (riuso della videosorveglianza per valutare i dipendenti)
- CPDP (Garante bulgaro), pagina ufficiale
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
Questa e una risorsa informativa, non una consulenza legale. Prima di attivare un sistema di monitoraggio fai verificare la tua situazione da un professionista.
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