GPS e monitoraggio dei lavoratori, paese per paese
GPS e monitoraggio dei lavoratori in Ucraina
cosa serve per essere a norma
Aggiornato il 3 agosto 2026
Autorità competente
Difensore civico del Parlamento ucraino (Garante per la protezione dei dati)Verificato il 15 giugno 2026
Quanto si rischia
sanzioni attuali modeste (circa 150 - 380 euro)massimale di legge, non una multa inflitta
Aggiornato il 3 agosto 2026
Cosa serve
5Per ogni adempimento ti diciamo se serve in questo Paese: Si significa obbligatorio, Dipende solo in certi casi, No non richiesto.
Cosa serve
Per ogni adempimento ti diciamo se serve in questo Paese: Si significa obbligatorio, Dipende solo in certi casi, No non richiesto.
Base giuridica valida (art. 11) e informazione preventiva ai lavoratori
SiobbligatorioIl trattamento dei dati dei lavoratori (incluso il GPS) richiede una delle sei basi dell'art. 11 della Legge 2297-VI; i lavoratori vanno informati su titolare, dati, finalità, diritti e destinatari, alla raccolta o entro 30 giorni lavorativi.
Legge dell'Ucraina n. 2297-VI sulla protezione dei dati personali (2010)
Autorizzazione o registrazione preventiva di un'autorità prima di installare
Nonon richiestoLa registrazione obbligatoria delle banche dati è stata abolita dal 1 gennaio 2014; la notifica dei trattamenti a rischio non si applica ai dati del rapporto di lavoro (esenti).
Legge dell'Ucraina n. 2297-VI sulla protezione dei dati personali (2010)
Base = di norma il consenso documentato del lavoratore
SiobbligatorioA differenza del GDPR, la legge ucraina si basa molto sul consenso come base principale; per il GPS conviene informare in anticipo e documentare il consenso, oltre a definire una finalità scritta.
Legge dell'Ucraina n. 2297-VI sulla protezione dei dati personali (2010)
Trattamento limitato alla finalità dichiarata (limitazione della finalità)
SiobbligatorioI dati vanno trattati solo nei limiti della finalità dichiarata; i dipendenti del titolare possono usarli solo per i propri compiti professionali.
ICLG, protezione dei dati in Ucraina (basi giuridiche, DPIA)
Valutazione d'impatto (DPIA)
Nonon richiestoLa legge attuale non richiede una valutazione d'impatto; lo prevederà solo l'eventuale riforma allineata al GDPR (ddl 8153), non ancora in vigore.
ICLG, protezione dei dati in Ucraina (basi giuridiche, DPIA)
La procedura, passo per passo
Individua una base giuridica valida (di norma il consenso) e definisci una finalità scritta.
Informa i lavoratori su dati, finalità, diritti e destinatari (alla raccolta o entro 30 giorni lavorativi).
Documenta il consenso del lavoratore per la geolocalizzazione.
Limita il trattamento alla sola finalità dichiarata.
Tieni presente la riforma in arrivo (ddl 8153): se entra in vigore, introdurrà regole in stile GDPR (informazione preventiva, niente decisioni solo automatizzate, DPIA).
In caso di cambio sistema: se cambi sistema o software di monitoraggio, aggiorna e ri-consegna l’informativa, e verifica se va rinnovato l’accordo o l’autorizzazione nazionale per il controllo a distanza. Spesso cambiano fornitore (responsabile del trattamento), dati raccolti e modalità: quella consegnata prima non basta.
A chi rivolgerti
Difensore civico del Parlamento ucraino (Garante per la protezione dei dati)
https://ombudsman.gov.ua/en/zahist-personalnih-danih
https://ombudsman.gov.ua/en/zahist-personalnih-danih
L'Ucraina è un paese candidato, fuori dall'UE, e non applica il GDPR. Vale la Legge 2297-VI del 2010, consent-centric; una riforma allineata al GDPR è in attesa. Autorità: il Difensore civico (Ombudsman). Contesto di guerra: l'applicazione è limitata e irregolare.
Verificato il 15 giugno 2026
Difensore civico, protezione dei dati
https://ombudsman.gov.ua/en/zahist-personalnih-danih
https://ombudsman.gov.ua/en/zahist-personalnih-danih
Verificato il 15 giugno 2026
Il modello da scaricare
Scarica il fac-simile dell’informativa GPS per Ucraina
Modello di informativa privacy per la geolocalizzazione dei dipendenti, conforme all’art. 13 GDPR, con la base giuridica e l’autorità di controllo del Paese. Compila i campi in bianco e fallo verificare dal tuo consulente.
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Non risulta una decisione ucraina specifica e pubblicata sul GPS sui dipendenti, e l'applicazione è limitata. Le sanzioni amministrative attuali sono modeste (circa 150 - 380 euro). La riforma in attesa (ddl 8153, approvato in prima lettura il 20 novembre 2024 e in attesa della seconda) porterebbe sanzioni in stile GDPR (fino a 150 milioni di UAH o 8% del fatturato), ma non è in vigore.
https://iclg.com/practice-areas/data-protection-laws-and-regulations/ukraine/
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Puoi citarli liberamente, a patto di indicare la fonte con un link a questa pagina.
GPS e monitoraggio dei lavoratori in Ucraina: cosa serve per essere a norma - GeoTapp. https://geotapp.com/it/risorse/gps-lavoratori-ue/ucraina/Fonte: <a href="https://geotapp.com/it/risorse/gps-lavoratori-ue/ucraina/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS e monitoraggio dei lavoratori in Ucraina: cosa serve per essere a norma - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Dati raccolti e verificati da GeoTapp. Per la ripubblicazione integrale del dataset o per usi commerciali, contattaci.
Fonti
- Legge dell'Ucraina n. 2297-VI sulla protezione dei dati personali (2010)
- Difensore civico (Garante ucraino), protezione dei dati personali
- ICLG, protezione dei dati in Ucraina (basi giuridiche, DPIA)
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - riferimento comparativo
Questa e una risorsa informativa, non una consulenza legale. Prima di attivare un sistema di monitoraggio fai verificare la tua situazione da un professionista.
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