GPS en monitoring van werknemers, land voor land
GPS en monitoring van werknemers in Bosnië en Herzegovina
wat je nodig hebt om aan de regels te voldoen
Bijgewerkt op 3 augustus 2026
Bevoegde autoriteit
AZLP (Agentschap voor de Bescherming van Persoonsgegevens van Bosnië en Herzegovina)Geverifieerd op 15 juni 2026
Wat je riskeert
tot 40 miljoen BAM of 4% van de omzet (nieuwe wet in AVG-stijl)wettelijk maximum, geen opgelegde boete
Bijgewerkt op 3 augustus 2026
Wat je nodig hebt
5Voor elke verplichting vertellen we je of die in dit land geldt: Ja betekent verplicht, Hangt ervan af alleen in bepaalde gevallen, Nee niet vereist.
Wat je nodig hebt
Voor elke verplichting vertellen we je of die in dit land geldt: Ja betekent verplicht, Hangt ervan af alleen in bepaalde gevallen, Nee niet vereist.
Informatie aan werknemers en een geldige rechtsgrondslag (nieuwe wet 12/25)
JaverplichtDe nieuwe wet, afgestemd op de AVG, vereist een van de zes voorziene rechtsgrondslagen en dat werknemers worden geinformeerd over de verwerking van hun gegevens, inclusief GPS.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Voorafgaande toestemming of registratie bij een autoriteit voor installatie
Neeniet vereistDe nieuwe wet vervangt de algemene verplichting tot registratie bij het Agentschap door het bijhouden van een intern register van verwerkingsactiviteiten.
Grondslag = gerechtvaardigd belang, niet toestemming
JaverplichtDe gebruikelijke grondslag is het gerechtvaardigd belang; in de arbeidsverhouding is toestemming een zwakke grondslag vanwege de machtsongelijkheid.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Evenredigheid en minimale gegevensverwerking
JaverplichtDe verwerking moet de minimalisatie en de evenredigheid eerbiedigen, in lijn met de afstemming op de AVG.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Effectbeoordeling (DPIA) voor het monitoren van werknemers, inclusief GPS (AZLP-lijst, november 2025)
JaverplichtDe AZLP-lijst noemt uitdrukkelijk de verwerking van werknemersgegevens via apps of monitoringsystemen, inclusief GPS-systemen in voertuigen, onder de gevallen die een effectbeoordeling vereisen.
De procedure, stap voor stap
Bepaal een geldige rechtsgrondslag (gerechtvaardigd belang) en houd het interne register van verwerkingsactiviteiten bij.
Informeer de werknemers over de verwerking (inclusief GPS).
Voer de effectbeoordeling (DPIA) uit voor het monitoren van werknemers.
Pas minimalisatie en evenredigheid toe.
Configureer het systeem op een manier die in verhouding staat tot het verklaarde doel.
Bij een systeemwissel: als je van monitoringsysteem of -software verandert, werk de privacyverklaring bij en verstrek deze opnieuw, en controleer of de nationale overeenkomst of toestemming voor controle op afstand moet worden vernieuwd. Leverancier (verwerker), verzamelde gegevens en methoden veranderen vaak: de eerder verstrekte volstaat niet.
Tot wie je je moet wenden
AZLP (Agentschap voor de Bescherming van Persoonsgegevens van Bosnië en Herzegovina)
Bosnie en Herzegovina is een kandidaat-lidstaat buiten de EU; sinds 2025 geldt er een nieuwe wet die is afgestemd op de AVG. Een enkele nationale autoriteit, de AZLP; geen verdeling per entiteit.
Geverifieerd op 15 juni 2026
Het sjabloon om te downloaden
Download het gratis AVG-model voor de GPS-privacyverklaring voor Bosnië en Herzegovina
Model privacyverklaring voor geolocatie van werknemers, conform art. 13 AVG, met de rechtsgrond en toezichthouder van het land. Vul de lege velden in en laat het controleren door je adviseur.
Wil je ook de volgende praktische gidsen over GPS en veldteams? Laat je e-mail achter (optioneel).
Geen spam, uitschrijven in één klik.
Er is geen specifieke, gepubliceerde boete van de AZLP voor GPS-tracking van werknemers bekend. Met de nieuwe wet van 2025 zijn de sancties in AVG-stijl: tot 40 miljoen BAM of 4% van de wereldwijde jaaromzet. De AZLP heeft het monitoren van werknemers via GPS aangemerkt als een verwerking met een hoog risico die een effectbeoordeling vereist.
https://parser.hr/en/new-law-on-personal-data-protection-in-bosnia-and-herzegovina/
Citeer deze pagina
Je mag ze vrij citeren, mits je de bron vermeldt met een link naar deze pagina.
GPS en monitoring van werknemers in Bosnië en Herzegovina: wat je nodig hebt om aan de regels te voldoen - GeoTapp. https://geotapp.com/nl/bronnen/gps-werknemers-eu/bosnie-en-herzegovina/Bron: <a href="https://geotapp.com/nl/bronnen/gps-werknemers-eu/bosnie-en-herzegovina/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS en monitoring van werknemers in Bosnië en Herzegovina: wat je nodig hebt om aan de regels te voldoen - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Gegevens samengesteld en geverifieerd door GeoTapp. Voor volledige herpublicatie van de dataset of commercieel gebruik, neem contact op.
Bronnen
- Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
- AZLP, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (novembre 2025, include il monitoraggio dei dipendenti e il GPS)
- AZLP (Garante bosniaco), pagina ufficiale
- DLA Piper, protezione dei dati in Bosnia ed Erzegovina
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - riferimento comparativo
Dit is een informatieve bron, geen juridisch advies. Laat je situatie door een professional controleren voordat je een monitoringsysteem activeert.
Wil je een systeem dat al voldoet aan de regels?
GeoTapp registreert de locatie alleen bij het inklokken, niet continu, en genereert de te ondertekenen verklaring. Probeer het gratis.