GeoTapp - Het platform dat werk verifieerbaar maakt
Gratis proberen

Producten

Sectoren

GeoTapp - Het platform dat werk verifieerbaar maakt
TarievenVergelijkingBronnenContactBlog

Producten

GeoTapp FlowGeoTapp TimeTrackerGeoTapp Verifier

Sectoren

InstallateursSchoonmaakBeveiligingElektriciensLoodgietersCV & Sanitair

Inloggen

Inloggen
Gratis proberen
GeoTapp / Bronnen / Denemarken

GPS en monitoring van werknemers, land voor land

GPS en monitoring van werknemers in Denemarken
wat je nodig hebt om aan de regels te voldoen

Bijgewerkt op 3 augustus 2026

Bevoegde autoriteit

Datatilsynet (Deense gegevensbeschermingsautoriteit)

Geverifieerd op 15 juni 2026

Wat je riskeert

vastgesteld door de rechtbanken (tot 20 miljoen euro of 4% van de omzet, art. 83 AVG)

wettelijk maximum, geen opgelegde boete

Bijgewerkt op 3 augustus 2026

Wat je nodig hebt

6

Voor elke verplichting vertellen we je of die in dit land geldt: Ja betekent verplicht, Hangt ervan af alleen in bepaalde gevallen, Nee niet vereist.

Wat je nodig hebt

Voor elke verplichting vertellen we je of die in dit land geldt: Ja betekent verplicht, Hangt ervan af alleen in bepaalde gevallen, Nee niet vereist.

  • Objectieve reden (saglig grund) en evenredigheid van de controle

    Javerplicht

    De controle van werknemers moet een objectieve en legitieme reden hebben en evenredig zijn; louter prestatiebewaking is niet toegestaan.

    Datatilsynet, guida sul controllo dei dipendenti (Kontrol af medarbejdere)

  • Rechtsgrond: collectieve overeenkomst over controles, of gerechtvaardigd belang

    Het hangt ervan afalleen in bepaalde gevallen

    Als een collectieve overeenkomst over controles (bijv. de DA/LO-overeenkomst) de bewaking dekt, is de grondslag de Deense gegevensbeschermingswet; bij gebreke daarvan is de grondslag het gerechtvaardigd belang van de particuliere werkgever. Collectieve overeenkomsten leggen eigen kennisgevingsregels op.

    Datatilsynet, guida sul controllo dei dipendenti (Kontrol af medarbejdere)

  • Voorafgaande toestemming van een autoriteit vóór installatie

    Neeniet vereist

    Voorafgaande toestemming van het Datatilsynet is niet vereist; van toepassing zijn de verantwoordingsplicht en de informatieplicht.

    Datatilsynet, guida sul controllo dei dipendenti (Kontrol af medarbejdere)

  • Voorafgaande informatie aan werknemers (uiterlijk bij activering, art. 13 AVG)

    Javerplicht

    De werknemers moeten uiterlijk bij activering van de controle op duidelijke en toegankelijke wijze worden geïnformeerd over het doel, de omvang en het gebruik van de gegevens.

    Datatilsynet, guida sul controllo dei dipendenti (Kontrol af medarbejdere)

  • GPS alleen voor een legitiem doel, zonder hergebruik om gedrag of locatie van de bestuurder te bewaken; uitschakelbaar bij privégebruik

    Javerplicht

    GPS op voertuigen is toegestaan om routes te plannen, het vervoer te bewaken of voor de veiligheid van werknemers, maar de gegevens mogen niet worden hergebruikt om het gedrag of de locatie van de bestuurder te bewaken; als privégebruik is toegestaan, moet de werknemer de GPS kunnen uitschakelen.

    Datatilsynet, guida sul controllo dei dipendenti (Kontrol af medarbejdere)

  • Effectbeoordeling (DPIA) voor locatiegegevens gecombineerd met een ander criterium

    Javerplicht

    De Deense lijst vereist altijd een effectbeoordeling voor de verwerking van locatiegegevens in combinatie met ten minste één ander criterium (richtsnoeren WP248).

    Datatilsynet, lista dei trattamenti che richiedono una valutazione d'impatto

De procedure, stap voor stap

  1. Controleer een objectieve reden (saglig grund) en de evenredigheid van de controle.

  2. Bepaal de rechtsgrond: collectieve overeenkomst over controles, of gerechtvaardigd belang; neem eventuele kennisgevingstermijnen uit de collectieve overeenkomst in acht.

  3. Informeer de werknemers uiterlijk bij de activering (art. 13 AVG).

  4. Voer de effectbeoordeling (DPIA) voor de locatiegegevens uit.

  5. Configureer het systeem: alleen het opgegeven doel, geen hergebruik om de bestuurder te bewaken, uitschakeling bij privégebruik.

  6. Bij een systeemwissel: als je van monitoringsysteem of -software verandert, werk de privacyverklaring bij en verstrek deze opnieuw, en controleer of de nationale overeenkomst of toestemming voor controle op afstand moet worden vernieuwd. Leverancier (verwerker), verzamelde gegevens en methoden veranderen vaak: de eerder verstrekte volstaat niet.

PROVA GPSREPORT SIGILLATOVERIFICA INDIPENDENTENESSUNA SORVEGLIANZADATI IN EUROPAFUNZIONA OFFLINEPROVA GPSREPORT SIGILLATOVERIFICA INDIPENDENTENESSUNA SORVEGLIANZADATI IN EUROPAFUNZIONA OFFLINE

Tot wie je je moet wenden

Het sjabloon om te downloaden

Download het gratis AVG-model voor de GPS-privacyverklaring voor Denemarken

Model privacyverklaring voor geolocatie van werknemers, conform art. 13 AVG, met de rechtsgrond en toezichthouder van het land. Vul de lege velden in en laat het controleren door je adviseur.

Wil je ook de volgende praktische gidsen over GPS en veldteams? Laat je e-mail achter (optioneel).

Geen spam, uitschrijven in één klik.

Wat je riskeert: vastgesteld door de rechtbanken (tot 20 miljoen euro of 4% van de omzet, art. 83 AVG)

In Denemarken legt niet de toezichthouder de AVG-boetes op: het Datatilsynet meldt de zaak bij de politie en de rechter bepaalt de boete. Bij de inspecties van 2020 naar gps en cameratoezicht op werknemers zonder privacyverklaring uitte het Datatilsynet in drie van de vijf gevallen 'ernstige kritiek' (alvorlig kritik), zonder geldboetes. Let op in 2026: controle en monitoring van werknemers, inclusief gps in bedrijfsvoertuigen, hoort bij de geplande inspectiethema's van dit jaar, met aandacht voor doelbinding, proportionaliteit en transparantie.

https://www.datatilsynet.dk/presse-og-nyheder/nyhedsarkiv/2020/aug/nye-afgoerelser-tilsyn-med-efterlevelse-af-oplysningspligten-

Citeer deze pagina

Je mag ze vrij citeren, mits je de bron vermeldt met een link naar deze pagina.

Tekst
GPS en monitoring van werknemers in Denemarken: wat je nodig hebt om aan de regels te voldoen - GeoTapp. https://geotapp.com/nl/bronnen/gps-werknemers-eu/denemarken/
HTML
Bron: <a href="https://geotapp.com/nl/bronnen/gps-werknemers-eu/denemarken/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS en monitoring van werknemers in Denemarken: wat je nodig hebt om aan de regels te voldoen - GeoTapp</a>

© 2026 GeoTapp. Gegevens samengesteld en geverifieerd door GeoTapp. Voor volledige herpublicatie van de dataset of commercieel gebruik, neem contact op.

Bronnen

Dit is een informatieve bron, geen juridisch advies. Laat je situatie door een professional controleren voordat je een monitoringsysteem activeert.

Wil je een systeem dat al voldoet aan de regels?

GeoTapp registreert de locatie alleen bij het inklokken, niet continu, en genereert de te ondertekenen verklaring. Probeer het gratis.