GPS en monitoring van werknemers, land voor land
GPS en monitoring van werknemers in Moldavië
wat je nodig hebt om aan de regels te voldoen
Bijgewerkt op 3 augustus 2026
Bevoegde autoriteit
CNPDCP (Nationaal Centrum voor de Bescherming van Persoonsgegevens)Geverifieerd op 15 juni 2026
Wat je riskeert
tot 2.000.000 MDL (ongeveer 100.000 EUR) of 2% van de omzet onder de nieuwe wet 195/2024, van kracht vanaf 23 augustus 2026wettelijk maximum, geen opgelegde boete
Bijgewerkt op 3 augustus 2026
Wat je nodig hebt
5Voor elke verplichting vertellen we je of die in dit land geldt: Ja betekent verplicht, Hangt ervan af alleen in bepaalde gevallen, Nee niet vereist.
Wat je nodig hebt
Voor elke verplichting vertellen we je of die in dit land geldt: Ja betekent verplicht, Hangt ervan af alleen in bepaalde gevallen, Nee niet vereist.
Geldige rechtsgrondslag en informatie aan werknemers (wet 133/2011 + Arbeidswetboek art. 91-94)
JaverplichtDe monitoring van werknemers (video, internet en bij uitbreiding GPS) wordt geregeld door wet 133/2011 en het Arbeidswetboek (art. 91-94); werknemers moeten worden geinformeerd over wie toegang heeft tot de gegevens en welke gegevens worden verzameld.
Voorafgaande melding of registratie bij een autoriteit voor installatie
Neeniet vereistDe verplichting om gegevenssystemen bij het CNPDCP te melden/registreren is op 10 januari 2022 afgeschaft en vervangen door een effectbeoordeling die door de verwerkingsverantwoordelijke wordt uitgevoerd.
DLA Piper, protezione dei dati in Moldova (DPIA, registrazione abolita)
Grondslag = toestemming of gerechtvaardigd belang
JaverplichtDe verwerking is gebaseerd op toestemming of een andere grondslag, waaronder het gerechtvaardigd belang van de verwerkingsverantwoordelijke (tenzij de rechten van de betrokkene prevaleren).
DLA Piper, protezione dei dati in Moldova (DPIA, registrazione abolita)
Minimalisatie en doelbinding; geen overmatige tracking buiten werktijd
JaverplichtDe beginselen van dataminimalisatie en doelbinding zijn van toepassing; continue GPS-tracking of tracking buiten werktijd is onevenredig.
CNPDCP, guida sull'installazione e gestione della videosorveglianza
Effectbeoordeling (DPIA)
JaverplichtSinds 2022 moet de verwerkingsverantwoordelijke een effectbeoordeling uitvoeren (die de registratie heeft vervangen), waarin de voorgenomen verwerkingen, het doel en het gerechtvaardigd belang worden beschreven.
DLA Piper, protezione dei dati in Moldova (DPIA, registrazione abolita)
De procedure, stap voor stap
Bepaal een geldige rechtsgrondslag (toestemming of gerechtvaardigd belang).
Informeer werknemers over welke gegevens worden verzameld en wie er toegang toe heeft.
Voer de effectbeoordeling (DPIA) uit voordat u het systeem activeert.
Pas dataminimalisatie en doelbinding toe.
Configureer het systeem: geen continue tracking of tracking buiten werktijd.
Bij een systeemwissel: als je van monitoringsysteem of -software verandert, werk de privacyverklaring bij en verstrek deze opnieuw, en controleer of de nationale overeenkomst of toestemming voor controle op afstand moet worden vernieuwd. Leverancier (verwerker), verzamelde gegevens en methoden veranderen vaak: de eerder verstrekte volstaat niet.
Tot wie je je moet wenden
CNPDCP (Nationaal Centrum voor de Bescherming van Persoonsgegevens)
https://datepersonale.md/about/plingeri-si-petitii/
https://datepersonale.md/about/plingeri-si-petitii/
Moldavië is een kandidaat-lidstaat, buiten de EU; de geldende wet is wet 133/2011, terwijl een nieuwe, op de AVG afgestemde wet (195/2024) op 23 augustus 2026 in werking treedt. Er is één nationale autoriteit, het CNPDCP; geen regionale onderverdeling.
Geverifieerd op 15 juni 2026
CNPDCP, reclami
https://datepersonale.md/about/plingeri-si-petitii/
https://datepersonale.md/about/plingeri-si-petitii/
Geverifieerd op 15 juni 2026
Het sjabloon om te downloaden
Download het gratis AVG-model voor de GPS-privacyverklaring voor Moldavië
Model privacyverklaring voor geolocatie van werknemers, conform art. 13 AVG, met de rechtsgrond en toezichthouder van het land. Vul de lege velden in en laat het controleren door je adviseur.
Wil je ook de volgende praktische gidsen over GPS en veldteams? Laat je e-mail achter (optioneel).
Geen spam, uitschrijven in één klik.
Er is geen specifiek gepubliceerd CNPDCP-besluit over gps bij werknemers. De geldende wet (133/2011) kent lagere sancties. De nieuwe wet 195/2024, van toepassing vanaf 23 augustus 2026, zet de AVG om maar met een eigen sanctiestelsel: tot 1.000.000 MDL of 1% van de omzet voor lichtere inbreuken en tot 2.000.000 MDL of 2% voor de zwaardere, gefaseerd ingevoerd in de eerste jaren. De Europese plafonds van 20 miljoen euro gelden hier dus niet.
Citeer deze pagina
Je mag ze vrij citeren, mits je de bron vermeldt met een link naar deze pagina.
GPS en monitoring van werknemers in Moldavië: wat je nodig hebt om aan de regels te voldoen - GeoTapp. https://geotapp.com/nl/bronnen/gps-werknemers-eu/moldavie/Bron: <a href="https://geotapp.com/nl/bronnen/gps-werknemers-eu/moldavie/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS en monitoring van werknemers in Moldavië: wat je nodig hebt om aan de regels te voldoen - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Gegevens samengesteld en geverifieerd door GeoTapp. Voor volledige herpublicatie van de dataset of commercieel gebruik, neem contact op.
Bronnen
- Legge n. 133/2011 sulla protezione dei dati personali
- CNPDCP, guida sull'installazione e gestione della videosorveglianza
- CNPDCP, presentare un reclamo
- DLA Piper, protezione dei dati in Moldova (DPIA, registrazione abolita)
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - riferimento comparativo
Dit is een informatieve bron, geen juridisch advies. Laat je situatie door een professional controleren voordat je een monitoringsysteem activeert.
Wil je een systeem dat al voldoet aan de regels?
GeoTapp registreert de locatie alleen bij het inklokken, niet continu, en genereert de te ondertekenen verklaring. Probeer het gratis.