GPS e monitorização de trabalhadores, país a país
GPS e monitorização de trabalhadores em Áustria
o que precisa para estar em conformidade
Atualizado a 15 de junho de 2026
Autoridade competente
Datenschutzbehorde (DSB)Verificado a 15 de junho de 2026
O que arrisca
cessation order (no monetary fine); GDPR risk of up to 20 million euro or 4% of turnover (Art. 83)de um caso real de GPS
Atualizado a 15 de junho de 2026
O que precisa
5Para cada obrigação dizemos-lhe se se aplica neste país: Sim significa obrigatório, Depende apenas em certos casos, Não significa não exigido.
O que precisa
Para cada obrigação dizemos-lhe se se aplica neste país: Sim significa obrigatório, Depende apenas em certos casos, Não significa não exigido.
Consent of the works council (Betriebsrat) for monitoring measures that affect human dignity (ArbVG § 96 Abs. 1 Z 3)
Dependeapenas em certos casosMonitoring measures and technical systems capable of controlling workers that affect human dignity require the consent of the works council (a Betriebsvereinbarung is mandatory): without it, they are inadmissible. This applies where a Betriebsrat exists; in its absence an individual agreement under § 10 AVRAG is required.
Betriebsvereinbarung for systems that process workers personal data beyond basic identification data (ArbVG § 96a)
Dependeapenas em certos casosSystems that automatically collect and process workers personal data beyond basic identification and job classification require a Betriebsvereinbarung (or, in the absence of a works council, individual consent).
Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG), § 96a (sistemi che trattano dati personali dei lavoratori)
Prior authorisation from an authority before installation
Nãonão exigidoNo prior authorisation is needed: the old DVR register was abolished with the GDPR; the accountability principle applies (records of processing activities and a data protection impact assessment where required).
DSFA-V, regolamento sui trattamenti che richiedono una valutazione d'impatto
Ban on permanent GPS monitoring; allowed only if the purpose cannot be achieved by less intrusive means
SimobrigatórioIn the Austrian reference case, the DSB found the permanent tracking of company vehicles unlawful because the purpose could be achieved by less intrusive means, and ordered it to stop; monitoring outside working hours is in any case inadmissible.
Datenschutzbehorde (DSB), decisione 2022-0.021.739 (stop al GPS sui veicoli aziendali)
Data protection impact assessment (DSFA) for the geolocation of workers
SimobrigatórioThe Austrian regulation on impact assessment includes processing that evaluates a person behaviour, location or movements and processing of workers data; the geolocation of employees falls among the cases that require an impact assessment.
DSFA-V, regolamento sui trattamenti che richiedono una valutazione d'impatto
O procedimento, passo a passo
If a works council exists, obtain its consent through a Betriebsvereinbarung before activation (ArbVG § 96 / § 96a); in its absence, an individual agreement under § 10 AVRAG.
Verify that the purpose cannot be achieved by means less intrusive than permanent tracking.
Carry out the data protection impact assessment (DSFA) for the geolocation of workers.
Inform the workers and identify a valid legal basis (Art. 6 GDPR).
Configure the system: no permanent tracking, no monitoring outside working hours.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
A quem se dirigir
Datenschutzbehorde (DSB)
https://dsb.gv.at/ueber-die-datenschutzbehoerde/beschwerdeverfahren
https://dsb.gv.at/ueber-die-datenschutzbehoerde/beschwerdeverfahren
Austria is a federal state but has a single national supervisory authority, the DSB based in Vienna: there is no breakdown by Land (unlike Germany).
Verificado a 15 de junho de 2026
Datenschutzbehorde (DSB), reclamo
https://dsb.gv.at/ueber-die-datenschutzbehoerde/beschwerdeverfahren
https://dsb.gv.at/ueber-die-datenschutzbehoerde/beschwerdeverfahren
Verificado a 15 de junho de 2026
O modelo para descarregar
Baixe o modelo gratuito de aviso de privacidade GPS para Áustria
Modelo de aviso de privacidade para a geolocalização de funcionários, conforme o art. 13 do RGPD, com a base jurídica e a autoridade de controlo do país. Preencha os campos em branco e mande verificar pelo seu consultor.
Também quer os próximos guias práticos sobre GPS e gestão de equipas no terreno? Deixe o seu e-mail (opcional).
Sem spam, cancele com um clique.
Datenschutzbehorde, decision of 1 March 2022 (2022-0.021.739): a company had installed permanent GPS trackers on 15 company vehicles used for mixed purposes; the DSB found the processing unlawful because the purpose could be achieved by less intrusive means and ordered its immediate cessation, without a monetary fine.
Citar esta página
Podes citá-los livremente, desde que indiques a fonte com um link para esta página.
GPS e monitorização de trabalhadores em Áustria: o que precisa para estar em conformidade - GeoTapp. https://geotapp.com/pt/recursos/gps-trabalhadores-ue/austria/Fonte: <a href="https://geotapp.com/pt/recursos/gps-trabalhadores-ue/austria/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS e monitorização de trabalhadores em Áustria: o que precisa para estar em conformidade - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Dados recolhidos e verificados pela GeoTapp. Para a republicação integral do conjunto de dados ou usos comerciais, contacta-nos.
Fontes
- Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG), § 96 (misure di controllo che toccano la dignita: consenso del consiglio aziendale)
- Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG), § 96a (sistemi che trattano dati personali dei lavoratori)
- DSFA-V, regolamento sui trattamenti che richiedono una valutazione d'impatto
- Datenschutzbehorde (DSB), decisione 2022-0.021.739 (stop al GPS sui veicoli aziendali)
- Datenschutzbehorde (DSB), procedura di reclamo
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
Este é um recurso informativo, não um aconselhamento jurídico. Antes de ativar um sistema de monitorização, peça a um profissional que verifique a sua situação.
Quer um sistema que já está em conformidade?
A GeoTapp regista a localização apenas no momento da picagem, nunca em contínuo, e gera o aviso para os trabalhadores assinarem. Experimente gratuitamente.