GPS e monitorização de trabalhadores, país a país
GPS e monitorização de trabalhadores em Islândia
o que precisa para estar em conformidade
Atualizado a 15 de junho de 2026
Autoridade competente
Persuvernd (Autoridade islandesa de proteção de dados)Verificado a 15 de junho de 2026
O que arrisca
unlawfulness declared, with no finede um caso real de GPS
Atualizado a 15 de junho de 2026
O que precisa
5Para cada obrigação dizemos-lhe se se aplica neste país: Sim significa obrigatório, Depende apenas em certos casos, Não significa não exigido.
O que precisa
Para cada obrigação dizemos-lhe se se aplica neste país: Sim significa obrigatório, Depende apenas em certos casos, Não significa não exigido.
Prior information to workers and a sign about the monitored area (Rules 50/2023)
SimobrigatórioElectronic monitoring requires a clear and lawful purpose; whoever monitors must give notice with a sign or in another evident way before the person enters the monitored area.
Regole n. 50/2023 sulla sorveglianza elettronica (Gazzetta ufficiale)
Prior authorisation from an authority before installing
Nãonão exigidoNo prior authorisation from the Persuvernd is required; the controller assesses on its own and documents lawfulness, with a DPIA where required.
Persuvernd (Garante islandese), FAQ sul GPS e i dispositivi di localizzazione
Basis = legitimate interest with a documented test, not consent
SimobrigatórioThe most relevant basis is the employer legitimate interest; the employer must carry out a documented balancing assessment against workers rights. Consent is generally not valid in the employment relationship.
Persuvernd (Garante islandese), FAQ sul GPS e i dispositivi di localizzazione
GPS only if there is a particular need; avoid continuous monitoring; switchable off outside working hours
SimobrigatórioThe use of tachographs or location devices requires a particular need; proportionality must be respected and continuous monitoring of workers avoided; outside working hours the worker must be able to switch it off.
Persuvernd (Garante islandese), FAQ sul GPS e i dispositivi di localizzazione
Impact assessment (DPIA) for monitoring employees performance or behaviour (Persuvernd list)
SimobrigatórioThe Persuvernd list includes processing that involves monitoring employees performance or behaviour among the cases that always require an impact assessment.
Persuvernd, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (Auglysing nr. 828/2019)
O procedimento, passo a passo
Verify a particular need and a clear and lawful purpose for the GPS (Rules 50/2023).
Identify a valid legal basis (legitimate interest) and carry out the documented assessment.
Carry out the impact assessment (DPIA) for monitoring employees.
Inform workers in advance and signpost the monitored area.
Configure the system: no continuous monitoring, switchable off outside working hours, no reuse for other purposes without prior notice.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
A quem se dirigir
Persuvernd (Autoridade islandesa de proteção de dados)
https://island.is/kvortun-til-personuverndar
Iceland (EEA) has a single national authority, the Persuvernd; no regional breakdown.
Verificado a 15 de junho de 2026
Persuvernd, reclami
https://island.is/kvortun-til-personuverndar
https://island.is/kvortun-til-personuverndar
Verificado a 15 de junho de 2026
O modelo para descarregar
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Persuvernd, decision 2022050836 of 8 December 2023: Islandspostur (Iceland Post) had used the tachograph/GPS data of a company vehicle to assess an employee performance and justify dismissal, changing the purpose (the device had been presented for safety and service quality) without prior notice. Processing declared unlawful, with no fine.
https://www.personuvernd.is/urlausnir/rafraen-voktun-af-halfu-islandsposts
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GPS e monitorização de trabalhadores em Islândia: o que precisa para estar em conformidade - GeoTapp. https://geotapp.com/pt/recursos/gps-trabalhadores-ue/islandia/Fonte: <a href="https://geotapp.com/pt/recursos/gps-trabalhadores-ue/islandia/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS e monitorização de trabalhadores em Islândia: o que precisa para estar em conformidade - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Dados recolhidos e verificados pela GeoTapp. Para a republicação integral do conjunto de dados ou usos comerciais, contacta-nos.
Fontes
- Regole n. 50/2023 sulla sorveglianza elettronica (Gazzetta ufficiale)
- Persuvernd (Garante islandese), FAQ sul GPS e i dispositivi di localizzazione
- Persuvernd, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (Auglysing nr. 828/2019)
- Persuvernd, presentare un reclamo
- Persuvernd, decisione Islandspostur (uso illecito del GPS su un dipendente)
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
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