GPS и контроль работников, страна за страной
GPS и контроль работников в Австрия
что нужно, чтобы соблюдать закон
Обновлено 15 июня 2026 г.
Надзорный орган
Datenschutzbehorde (DSB)Проверено 15 июня 2026 г.
Чем вы рискуете
cessation order (no monetary fine); GDPR risk of up to 20 million euro or 4% of turnover (Art. 83)из реального дела о GPS
Обновлено 15 июня 2026 г.
Что нужно
5По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Что нужно
По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Consent of the works council (Betriebsrat) for monitoring measures that affect human dignity (ArbVG § 96 Abs. 1 Z 3)
Зависиттолько в определённых случаяхMonitoring measures and technical systems capable of controlling workers that affect human dignity require the consent of the works council (a Betriebsvereinbarung is mandatory): without it, they are inadmissible. This applies where a Betriebsrat exists; in its absence an individual agreement under § 10 AVRAG is required.
Betriebsvereinbarung for systems that process workers personal data beyond basic identification data (ArbVG § 96a)
Зависиттолько в определённых случаяхSystems that automatically collect and process workers personal data beyond basic identification and job classification require a Betriebsvereinbarung (or, in the absence of a works council, individual consent).
Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG), § 96a (sistemi che trattano dati personali dei lavoratori)
Prior authorisation from an authority before installation
Нетне требуетсяNo prior authorisation is needed: the old DVR register was abolished with the GDPR; the accountability principle applies (records of processing activities and a data protection impact assessment where required).
DSFA-V, regolamento sui trattamenti che richiedono una valutazione d'impatto
Ban on permanent GPS monitoring; allowed only if the purpose cannot be achieved by less intrusive means
ДаобязательноIn the Austrian reference case, the DSB found the permanent tracking of company vehicles unlawful because the purpose could be achieved by less intrusive means, and ordered it to stop; monitoring outside working hours is in any case inadmissible.
Datenschutzbehorde (DSB), decisione 2022-0.021.739 (stop al GPS sui veicoli aziendali)
Data protection impact assessment (DSFA) for the geolocation of workers
ДаобязательноThe Austrian regulation on impact assessment includes processing that evaluates a person behaviour, location or movements and processing of workers data; the geolocation of employees falls among the cases that require an impact assessment.
DSFA-V, regolamento sui trattamenti che richiedono una valutazione d'impatto
Процедура, шаг за шагом
If a works council exists, obtain its consent through a Betriebsvereinbarung before activation (ArbVG § 96 / § 96a); in its absence, an individual agreement under § 10 AVRAG.
Verify that the purpose cannot be achieved by means less intrusive than permanent tracking.
Carry out the data protection impact assessment (DSFA) for the geolocation of workers.
Inform the workers and identify a valid legal basis (Art. 6 GDPR).
Configure the system: no permanent tracking, no monitoring outside working hours.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
К кому обращаться
Datenschutzbehorde (DSB)
https://dsb.gv.at/ueber-die-datenschutzbehoerde/beschwerdeverfahren
https://dsb.gv.at/ueber-die-datenschutzbehoerde/beschwerdeverfahren
Austria is a federal state but has a single national supervisory authority, the DSB based in Vienna: there is no breakdown by Land (unlike Germany).
Проверено 15 июня 2026 г.
Datenschutzbehorde (DSB), reclamo
https://dsb.gv.at/ueber-die-datenschutzbehoerde/beschwerdeverfahren
https://dsb.gv.at/ueber-die-datenschutzbehoerde/beschwerdeverfahren
Проверено 15 июня 2026 г.
Шаблон для скачивания
Скачайте бесплатный шаблон уведомления о конфиденциальности GPS (GDPR) для Австрия
Шаблон уведомления о конфиденциальности для геолокации сотрудников, соответствующий ст. 13 GDPR, с правовым основанием и надзорным органом страны. Заполните пустые поля и проверьте у вашего консультанта.
Хотите получать следующие практические руководства по GPS и управлению полевыми командами? Оставьте email (необязательно).
Без спама, отписка в один клик.
Datenschutzbehorde, decision of 1 March 2022 (2022-0.021.739): a company had installed permanent GPS trackers on 15 company vehicles used for mixed purposes; the DSB found the processing unlawful because the purpose could be achieved by less intrusive means and ordered its immediate cessation, without a monetary fine.
Цитировать эту страницу
Вы можете свободно их цитировать при условии указания источника со ссылкой на эту страницу.
GPS и контроль работников в Австрия: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp. https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/avstriya/Источник: <a href="https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/avstriya/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS и контроль работников в Австрия: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Данные собраны и проверены GeoTapp. Для полной повторной публикации набора данных или коммерческого использования свяжитесь с нами.
Источники
- Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG), § 96 (misure di controllo che toccano la dignita: consenso del consiglio aziendale)
- Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG), § 96a (sistemi che trattano dati personali dei lavoratori)
- DSFA-V, regolamento sui trattamenti che richiedono una valutazione d'impatto
- Datenschutzbehorde (DSB), decisione 2022-0.021.739 (stop al GPS sui veicoli aziendali)
- Datenschutzbehorde (DSB), procedura di reclamo
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
Это информационный материал, а не юридическая консультация. Прежде чем включать систему контроля, попросите специалиста проверить вашу ситуацию.
Хотите систему, которая уже соответствует закону?
GeoTapp фиксирует местоположение только в момент отметки, а не постоянно, и формирует уведомление, которое работники подписывают. Попробуйте бесплатно.