GPS и контроль работников, страна за страной
GPS и контроль работников в Беларусь
что нужно, чтобы соблюдать закон
Обновлено 15 июня 2026 г.
Надзорный орган
NPDPC (Национальный центр защиты персональных данных)Проверено 15 июня 2026 г.
Чем вы рискуете
up to about 200 base units (around 2,600 euros), in addition to possible criminal liabilityмаксимум по закону, а не наложенный штраф
Обновлено 15 июня 2026 г.
Что нужно
5По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Что нужно
По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Separate and specific consent from the worker for geolocation + detailed notice (Law 99-Z)
ДаобязательноThe Belarusian model is based on consent; for GPS it is advisable to obtain separate and specific consent from the worker, with detailed notice (controller, purposes, list of data, duration, parties who process the data, rights). The exception for employment relationships covers the ordinary management of the relationship, not continuous GPS surveillance.
Prior authorisation or registration with an authority before installing
Зависиттолько в определённых случаяхNo general prior authorisation is required; registration in the register of operators is required only for high-risk categories (biometric/genetic data, special transfers, 100,000+ data subjects). An employer using GPS on its own staff normally stays below the threshold.
Legal basis = as a rule, consent (consent-centric model, different from the GDPR)
ДаобязательноUnlike the GDPR, the main legal basis is the worker's consent, and a separate consent is needed for each purpose of the processing.
GRATA, protezione dei dati e privacy dei dipendenti in Bielorussia
No processing beyond the purpose; consent for each purpose
ДаобязательноProcessing must be limited to the declared purposes, with a separate consent for each; the controller must inform the workers and stop the processing when the legal basis no longer applies.
GRATA, protezione dei dati e privacy dei dipendenti in Bielorussia
Impact assessment (DPIA)
Нетне требуетсяBelarusian law does not provide for a GDPR-style impact assessment; it does, however, require a data protection officer and notification of breaches within 3 working days.
Процедура, шаг за шагом
Collect the worker's separate and specific consent for geolocation.
Provide detailed notice (controller, purposes, list of data, duration, parties who process the data, rights).
Check whether you fall within the thresholds for registration in the register of operators (high-risk data).
Appoint a data protection officer and set up the notification of breaches within 3 days.
Limit the processing to the declared purposes and stop it when the legal basis no longer applies.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
К кому обращаться
NPDPC (Национальный центр защиты персональных данных)
https://cpd.by/en/about-center/
https://cpd.by/en/about-center/
Belarus is outside the EU and does not apply the GDPR. The Law 99-Z of 2021 applies, based on consent. The context is authoritarian and transparency over enforcement is limited. The only national authority is the NPDPC.
Проверено 15 июня 2026 г.
Шаблон для скачивания
Скачайте бесплатный шаблон уведомления о конфиденциальности GPS (GDPR) для Беларусь
Шаблон уведомления о конфиденциальности для геолокации сотрудников, соответствующий ст. 13 GDPR, с правовым основанием и надзорным органом страны. Заполните пустые поля и проверьте у вашего консультанта.
Хотите получать следующие практические руководства по GPS и управлению полевыми командами? Оставьте email (необязательно).
Без спама, отписка в один клик.
There is no specific, published Belarusian decision on GPS on employees, and transparency over enforcement is limited. The maximum administrative penalties for data violations reach about 200 base units (around 2,600 euros), with possible criminal liability in the most serious cases.
Цитировать эту страницу
Вы можете свободно их цитировать при условии указания источника со ссылкой на эту страницу.
GPS и контроль работников в Беларусь: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp. https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/belarus/Источник: <a href="https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/belarus/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS и контроль работников в Беларусь: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Данные собраны и проверены GeoTapp. Для полной повторной публикации набора данных или коммерческого использования свяжитесь с нами.
Источники
- Legge della Repubblica di Bielorussia n. 99-Z del 7 maggio 2021 sulla protezione dei dati personali (NPDPC)
- NPDPC (Garante bielorusso), informazioni e contatti
- GRATA, protezione dei dati e privacy dei dipendenti in Bielorussia
- DLA Piper, applicazione e sanzioni in Bielorussia
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - riferimento comparativo lontano
Это информационный материал, а не юридическая консультация. Прежде чем включать систему контроля, попросите специалиста проверить вашу ситуацию.
Хотите систему, которая уже соответствует закону?
GeoTapp фиксирует местоположение только в момент отметки, а не постоянно, и формирует уведомление, которое работники подписывают. Попробуйте бесплатно.