GPS и контроль работников, страна за страной
GPS и контроль работников в Босния и Герцеговина
что нужно, чтобы соблюдать закон
Обновлено 3 августа 2026 г.
Надзорный орган
AZLP (Агентство по защите персональных данных Боснии и Герцеговины)Проверено 15 июня 2026 г.
Чем вы рискуете
up to 40 million BAM or 4% of turnover (new GDPR-style law)максимум по закону, а не наложенный штраф
Обновлено 3 августа 2026 г.
Что нужно
5По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Что нужно
По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Informing workers and a valid legal basis (new law 12/25)
ДаобязательноThe new law, aligned with the GDPR, requires one of the six legal bases provided for and that workers be informed about the processing of their data, including GPS.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Prior authorisation or registration with an authority before installing
Нетне требуетсяThe new law replaces the general obligation to register with the Agency with keeping an internal record of processing activities.
Basis = legitimate interest, not consent
ДаобязательноThe usual basis is legitimate interest; in the employment relationship consent is a weak basis because of the imbalance of power.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Proportionality and data minimisation of the processing
ДаобязательноThe processing must respect minimisation and proportionality, in line with the alignment to the GDPR.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Impact assessment (DPIA) for monitoring employees, including GPS (AZLP list, November 2025)
ДаобязательноThe AZLP list expressly includes the processing of employee data through apps or monitoring systems, including GPS systems on vehicles, among the cases that require an impact assessment.
Процедура, шаг за шагом
Identify a valid legal basis (legitimate interest) and keep the internal record of processing activities.
Inform workers about the processing (including GPS).
Carry out the impact assessment (DPIA) for monitoring employees.
Apply minimisation and proportionality.
Configure the system in a way proportionate to the stated purpose.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
К кому обращаться
AZLP (Агентство по защите персональных данных Боснии и Герцеговины)
Bosnia and Herzegovina is a candidate country, outside the EU; since 2025 it has a new law aligned with the GDPR. A single national authority, the AZLP; no division by entity.
Проверено 15 июня 2026 г.
Шаблон для скачивания
Скачайте бесплатный шаблон уведомления о конфиденциальности GPS (GDPR) для Босния и Герцеговина
Шаблон уведомления о конфиденциальности для геолокации сотрудников, соответствующий ст. 13 GDPR, с правовым основанием и надзорным органом страны. Заполните пустые поля и проверьте у вашего консультанта.
Хотите получать следующие практические руководства по GPS и управлению полевыми командами? Оставьте email (необязательно).
Без спама, отписка в один клик.
There is no specific, published AZLP fine for GPS tracking of employees. Under the new 2025 law, penalties are GDPR-style: up to 40 million BAM or 4% of annual worldwide turnover. The AZLP has classified the monitoring of employees via GPS as a high-risk processing that requires an impact assessment.
https://parser.hr/en/new-law-on-personal-data-protection-in-bosnia-and-herzegovina/
Цитировать эту страницу
Вы можете свободно их цитировать при условии указания источника со ссылкой на эту страницу.
GPS и контроль работников в Босния и Герцеговина: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp. https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/bosniya-i-gertsegovina/Источник: <a href="https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/bosniya-i-gertsegovina/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS и контроль работников в Босния и Герцеговина: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Данные собраны и проверены GeoTapp. Для полной повторной публикации набора данных или коммерческого использования свяжитесь с нами.
Источники
- Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
- AZLP, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (novembre 2025, include il monitoraggio dei dipendenti e il GPS)
- AZLP (Garante bosniaco), pagina ufficiale
- DLA Piper, protezione dei dati in Bosnia ed Erzegovina
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - riferimento comparativo
Это информационный материал, а не юридическая консультация. Прежде чем включать систему контроля, попросите специалиста проверить вашу ситуацию.
Хотите систему, которая уже соответствует закону?
GeoTapp фиксирует местоположение только в момент отметки, а не постоянно, и формирует уведомление, которое работники подписывают. Попробуйте бесплатно.