GPS и контроль работников, страна за страной
GPS и контроль работников в Исландия
что нужно, чтобы соблюдать закон
Обновлено 15 июня 2026 г.
Надзорный орган
Persuvernd (Исландский орган по защите данных)Проверено 15 июня 2026 г.
Чем вы рискуете
unlawfulness declared, with no fineиз реального дела о GPS
Обновлено 15 июня 2026 г.
Что нужно
5По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Что нужно
По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Prior information to workers and a sign about the monitored area (Rules 50/2023)
ДаобязательноElectronic monitoring requires a clear and lawful purpose; whoever monitors must give notice with a sign or in another evident way before the person enters the monitored area.
Regole n. 50/2023 sulla sorveglianza elettronica (Gazzetta ufficiale)
Prior authorisation from an authority before installing
Нетне требуетсяNo prior authorisation from the Persuvernd is required; the controller assesses on its own and documents lawfulness, with a DPIA where required.
Persuvernd (Garante islandese), FAQ sul GPS e i dispositivi di localizzazione
Basis = legitimate interest with a documented test, not consent
ДаобязательноThe most relevant basis is the employer legitimate interest; the employer must carry out a documented balancing assessment against workers rights. Consent is generally not valid in the employment relationship.
Persuvernd (Garante islandese), FAQ sul GPS e i dispositivi di localizzazione
GPS only if there is a particular need; avoid continuous monitoring; switchable off outside working hours
ДаобязательноThe use of tachographs or location devices requires a particular need; proportionality must be respected and continuous monitoring of workers avoided; outside working hours the worker must be able to switch it off.
Persuvernd (Garante islandese), FAQ sul GPS e i dispositivi di localizzazione
Impact assessment (DPIA) for monitoring employees performance or behaviour (Persuvernd list)
ДаобязательноThe Persuvernd list includes processing that involves monitoring employees performance or behaviour among the cases that always require an impact assessment.
Persuvernd, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (Auglysing nr. 828/2019)
Процедура, шаг за шагом
Verify a particular need and a clear and lawful purpose for the GPS (Rules 50/2023).
Identify a valid legal basis (legitimate interest) and carry out the documented assessment.
Carry out the impact assessment (DPIA) for monitoring employees.
Inform workers in advance and signpost the monitored area.
Configure the system: no continuous monitoring, switchable off outside working hours, no reuse for other purposes without prior notice.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
К кому обращаться
Persuvernd (Исландский орган по защите данных)
https://island.is/kvortun-til-personuverndar
Iceland (EEA) has a single national authority, the Persuvernd; no regional breakdown.
Проверено 15 июня 2026 г.
Persuvernd, reclami
https://island.is/kvortun-til-personuverndar
https://island.is/kvortun-til-personuverndar
Проверено 15 июня 2026 г.
Шаблон для скачивания
Скачайте бесплатный шаблон уведомления о конфиденциальности GPS (GDPR) для Исландия
Шаблон уведомления о конфиденциальности для геолокации сотрудников, соответствующий ст. 13 GDPR, с правовым основанием и надзорным органом страны. Заполните пустые поля и проверьте у вашего консультанта.
Хотите получать следующие практические руководства по GPS и управлению полевыми командами? Оставьте email (необязательно).
Без спама, отписка в один клик.
Persuvernd, decision 2022050836 of 8 December 2023: Islandspostur (Iceland Post) had used the tachograph/GPS data of a company vehicle to assess an employee performance and justify dismissal, changing the purpose (the device had been presented for safety and service quality) without prior notice. Processing declared unlawful, with no fine.
https://www.personuvernd.is/urlausnir/rafraen-voktun-af-halfu-islandsposts
Цитировать эту страницу
Вы можете свободно их цитировать при условии указания источника со ссылкой на эту страницу.
GPS и контроль работников в Исландия: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp. https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/islandiya/Источник: <a href="https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/islandiya/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS и контроль работников в Исландия: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Данные собраны и проверены GeoTapp. Для полной повторной публикации набора данных или коммерческого использования свяжитесь с нами.
Источники
- Regole n. 50/2023 sulla sorveglianza elettronica (Gazzetta ufficiale)
- Persuvernd (Garante islandese), FAQ sul GPS e i dispositivi di localizzazione
- Persuvernd, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (Auglysing nr. 828/2019)
- Persuvernd, presentare un reclamo
- Persuvernd, decisione Islandspostur (uso illecito del GPS su un dipendente)
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
Это информационный материал, а не юридическая консультация. Прежде чем включать систему контроля, попросите специалиста проверить вашу ситуацию.
Хотите систему, которая уже соответствует закону?
GeoTapp фиксирует местоположение только в момент отметки, а не постоянно, и формирует уведомление, которое работники подписывают. Попробуйте бесплатно.