GPS и контроль работников, страна за страной
GPS и контроль работников в Латвия
что нужно, чтобы соблюдать закон
Обновлено 3 августа 2026 г.
Надзорный орган
DVI (Datu valsts inspekcija, латвийский орган по защите данных)Проверено 15 июня 2026 г.
Чем вы рискуете
up to 20 million euros or 4% of turnover (GDPR)максимум по закону, а не наложенный штраф
Обновлено 3 августа 2026 г.
Что нужно
5По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Что нужно
По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Balancing test before processing and prior notice to workers (DVI)
ДаобязательноBefore starting the processing, the employer must assess the balance between its own interest and the worker's interest, and must inform the worker before they begin using the vehicle, in a transparent way and in plain language.
DVI (Garante lettone), posso tracciare i viaggi del mio dipendente? (GPS)
Basis = legitimate interest, not consent (DVI)
ДаобязательноThe basis is the employer's legitimate interest; the worker's consent cannot be obtained as a valid basis within the employment relationship.
DVI, videosorveglianza dei dipendenti in presenza (16/09/2022)
Prior authorisation from an authority before installing
Нетне требуетсяLatvian data processing law does not provide for a prior authorisation by the DVI; the controller assesses lawfulness on its own.
DVI (Garante lettone), posso tracciare i viaggi del mio dipendente? (GPS)
No processing during private use of the vehicle; no continuous surveillance
ДаобязательноThe employer has neither a basis nor a right to process data for the period in which the worker uses the vehicle for private purposes; continuous surveillance lacks adequate justification.
DVI (Garante lettone), posso tracciare i viaggi del mio dipendente? (GPS)
Impact assessment (DPIA) for workplace surveillance and systematic monitoring of employees (DVI list)
ДаобязательноThe DVI list makes the impact assessment mandatory for workplace surveillance, systematic monitoring of employees' activities and large-scale tracking.
DVI, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (art. 35.4)
Процедура, шаг за шагом
Carry out the balancing test before starting the processing.
Identify a valid legal basis (legitimate interest, not consent).
Inform workers before they begin using the vehicle, in a transparent and plain way.
Carry out the impact assessment (DPIA) for workplace surveillance.
Configure the system: no processing during private use, no continuous surveillance.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
К кому обращаться
DVI (Datu valsts inspekcija, латвийский орган по защите данных)
https://www.dvi.gov.lv/en/services/complaint-concerning-processing-personal-data
https://www.dvi.gov.lv/en/services/complaint-concerning-processing-personal-data
Latvia has a single national authority, the DVI; there is no regional split.
Проверено 15 июня 2026 г.
Шаблон для скачивания
Скачайте бесплатный шаблон уведомления о конфиденциальности GPS (GDPR) для Латвия
Шаблон уведомления о конфиденциальности для геолокации сотрудников, соответствующий ст. 13 GDPR, с правовым основанием и надзорным органом страны. Заполните пустые поля и проверьте у вашего консультанта.
Хотите получать следующие практические руководства по GPS и управлению полевыми командами? Оставьте email (необязательно).
Без спама, отписка в один клик.
There is no specific, published DVI fine for GPS tracking of employees. The penalty risk remains the general one under the GDPR (Art. 83).
https://www.dvi.gov.lv/lv/jaunums/dviskaidro-vai-drikstu-izsekot-sava-darbinieka-braucieniem
Цитировать эту страницу
Вы можете свободно их цитировать при условии указания источника со ссылкой на эту страницу.
GPS и контроль работников в Латвия: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp. https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/latviya/Источник: <a href="https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/latviya/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS и контроль работников в Латвия: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Данные собраны и проверены GeoTapp. Для полной повторной публикации набора данных или коммерческого использования свяжитесь с нами.
Источники
- DVI (Garante lettone), posso tracciare i viaggi del mio dipendente? (GPS)
- DVI, videosorveglianza dei dipendenti in presenza (16/09/2022)
- DVI, videosorveglianza dei dipendenti nel lavoro da remoto
- DVI, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (art. 35.4)
- DVI, presentare un reclamo
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
Это информационный материал, а не юридическая консультация. Прежде чем включать систему контроля, попросите специалиста проверить вашу ситуацию.
Хотите систему, которая уже соответствует закону?
GeoTapp фиксирует местоположение только в момент отметки, а не постоянно, и формирует уведомление, которое работники подписывают. Попробуйте бесплатно.