GPS и контроль работников, страна за страной
GPS и контроль работников в Мальта
что нужно, чтобы соблюдать закон
Обновлено 15 июня 2026 г.
Надзорный орган
IDPC (Information and Data Protection Commissioner)Проверено 15 июня 2026 г.
Чем вы рискуете
up to 20 million euro or 4% of turnover (GDPR)максимум по закону, а не наложенный штраф
Обновлено 15 июня 2026 г.
Что нужно
5По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Что нужно
По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Prior information to workers (art. 13) and a strictly necessary and proportionate measure
Даобязательноevery monitoring measure must be strictly necessary and proportionate, choosing the least intrusive means, and workers must be clearly informed before the monitoring begins, never afterwards.
Prior authorisation from an authority before installation
Нетне требуетсяno prior authorisation from the IDPC is required; the controller self-assesses and consults the IDPC only if a DPIA reveals a high residual risk.
Basis = legitimate interest (high threshold), not consent
Даобязательноconsent is not normally valid in the employment relationship because of the imbalance of power; the usual basis is legitimate interest, but with a high threshold.
No continuous or permanent tracking; data minimisation
Даобязательноonly the minimum of necessary data may be collected; continuous or permanent tracking is presumptively disproportionate.
Impact assessment (DPIA) for geolocation and for evaluating employee performance (IDPC list)
Даобязательноthe IDPC list includes processing involving the use of geolocation data and the evaluation of employee performance among those requiring an impact assessment.
Процедура, шаг за шагом
Check that the measure is strictly necessary and proportionate and choose the least intrusive means.
Identify a valid legal basis (legitimate interest, not consent).
Carry out the impact assessment (DPIA) for the geolocation of employees.
Inform the workers clearly before the monitoring begins.
Configure the system: no continuous tracking, only the necessary minimum.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
К кому обращаться
IDPC (Information and Data Protection Commissioner)
https://idpc.org.mt/file-a-complaint/
https://idpc.org.mt/file-a-complaint/
Malta has a single national authority, the IDPC; there is no regional breakdown.
Проверено 15 июня 2026 г.
IDPC, reclami
https://idpc.org.mt/file-a-complaint/
https://idpc.org.mt/file-a-complaint/
Проверено 15 июня 2026 г.
Шаблон для скачивания
Скачайте бесплатный шаблон уведомления о конфиденциальности GPS (GDPR) для Мальта
Шаблон уведомления о конфиденциальности для геолокации сотрудников, соответствующий ст. 13 GDPR, с правовым основанием и надзорным органом страны. Заполните пустые поля и проверьте у вашего консультанта.
Хотите получать следующие практические руководства по GPS и управлению полевыми командами? Оставьте email (необязательно).
Без спама, отписка в один клик.
There is no specific, published IDPC fine for GPS tracking of employees. In one case (CDP/COMP/426/2022) the IDPC found the video surveillance of the company canteen, which filmed employees on their break and was used in disciplinary proceedings, to be excessive and disproportionate. It is not a GPS case. The sanction risk remains the general one under the GDPR (art. 83).
https://idpc.org.mt/wp-content/uploads/2023/11/CDP_COMP_426_2022.pdf
Цитировать эту страницу
Вы можете свободно их цитировать при условии указания источника со ссылкой на эту страницу.
GPS и контроль работников в Мальта: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp. https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/malta/Источник: <a href="https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/malta/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS и контроль работников в Мальта: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Данные собраны и проверены GeoTapp. Для полной повторной публикации набора данных или коммерческого использования свяжитесь с нами.
Источники
- IDPC (Garante maltese), guida al settore del lavoro
- IDPC, valutazione d'impatto sulla protezione dei dati
- IDPC, presentare un reclamo
- IDPC, decisione CDP/COMP/426/2022 (videosorveglianza dei dipendenti)
- Data Protection Act (Cap. 586)
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
Это информационный материал, а не юридическая консультация. Прежде чем включать систему контроля, попросите специалиста проверить вашу ситуацию.
Хотите систему, которая уже соответствует закону?
GeoTapp фиксирует местоположение только в момент отметки, а не постоянно, и формирует уведомление, которое работники подписывают. Попробуйте бесплатно.