GPS и контроль работников, страна за страной
GPS и контроль работников в Сербия
что нужно, чтобы соблюдать закон
Обновлено 15 июня 2026 г.
Надзорный орган
Poverenik (сербский уполномоченный по вопросам информации и защиты данных)Проверено 15 июня 2026 г.
Чем вы рискуете
from 50,000 to 2,000,000 RSD for the legal entity (about 425 - 17,000 euros)максимум по закону, а не наложенный штраф
Обновлено 15 июня 2026 г.
Что нужно
5По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Что нужно
По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Detailed and prior information to workers (LPDP art. 23)
ДаобязательноWorkers who will use the vehicles must be informed in detail about the processing: controller, purposes, legal basis, recipients, retention and rights.
Legge sulla protezione dei dati (LPDP, 87/2018) - testo ufficiale
Authorisation or prior registration with an authority before installing
Нетне требуетсяThe LPDP mirrors the GDPR accountability model: the old registration has been abolished.
Basis = legitimate interest with a documented three-part test, not consent
ДаобязательноThe basis is the employer's legitimate interest, which must be clearly defined, documented with a three-part test and communicated to the worker; consent in the employment relationship is the weakest basis.
PR Legal, GPS sui veicoli aziendali (lista DPIA, voce monitoraggio dipendenti)
No continuous tracking (serious interference); only working hours and purpose
ДаобязательноFor the Poverenik, continuous GPS monitoring is a serious interference with privacy, because it allows real-time tracking of movements and behaviour; generic justifications of asset protection are rejected.
Legge sulla protezione dei dati (LPDP, 87/2018) - testo ufficiale
Impact assessment (DPIA) and prior opinion of the Poverenik for monitoring employees via apps or tracking systems (list, LPDP art. 54)
ДаобязательноThe processing of employee data via apps or systems that track their work, movements and communication is on the list requiring an impact assessment; for these processing operations the controller must, before starting, carry out the DPIA and request the opinion of the Poverenik.
Legge sulla protezione dei dati (LPDP, 87/2018) - testo ufficiale
Процедура, шаг за шагом
Define and document the legitimate interest with a three-part test.
Inform in detail the workers who will use the vehicles (art. 23).
Carry out the impact assessment (DPIA) and request the prior opinion of the Poverenik before starting.
Limit GPS to working hours and the purpose: no continuous tracking.
Configure the system in a proportionate way and respect the workers' right to object.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
К кому обращаться
Poverenik (сербский уполномоченный по вопросам информации и защиты данных)
https://poverenik.rs/en/about-us/about-the-commissioner/
https://poverenik.rs/en/about-us/about-the-commissioner/
Serbia is a candidate country, outside the EU, with a law (LPDP) that mirrors the GDPR. The only national authority is the Poverenik; there is no regional subdivision.
Проверено 15 июня 2026 г.
Poverenik
https://poverenik.rs/en/about-us/about-the-commissioner/
https://poverenik.rs/en/about-us/about-the-commissioner/
Проверено 15 июня 2026 г.
Шаблон для скачивания
Скачайте бесплатный шаблон уведомления о конфиденциальности GPS (GDPR) для Сербия
Шаблон уведомления о конфиденциальности для геолокации сотрудников, соответствующий ст. 13 GDPR, с правовым основанием и надзорным органом страны. Заполните пустые поля и проверьте у вашего консультанта.
Хотите получать следующие практические руководства по GPS и управлению полевыми командами? Оставьте email (необязательно).
Без спама, отписка в один клик.
There is no specific, published Poverenik fine for GPS on employees. In 2026 the Poverenik opened an extraordinary inspection of JKP Mediana of Nis, which had installed 80 GPS devices on the waste bins, contested by the sanitation workers because they indirectly tracked their movements. Failure to carry out the DPIA or request the opinion is punished with a fine of 50,000 to 2,000,000 RSD for the legal entity.
Цитировать эту страницу
Вы можете свободно их цитировать при условии указания источника со ссылкой на эту страницу.
GPS и контроль работников в Сербия: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp. https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/serbiya/Источник: <a href="https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/serbiya/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS и контроль работников в Сербия: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Данные собраны и проверены GeoTapp. Для полной повторной публикации набора данных или коммерческого использования свяжитесь с нами.
Источники
- Legge sulla protezione dei dati (LPDP, 87/2018) - testo ufficiale
- Poverenik, decisione sulla lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (Gazzetta 45/2019)
- PR Legal, GPS sui veicoli aziendali (lista DPIA, voce monitoraggio dipendenti)
- Poverenik (Garante serbo), competenze e contatti
- N1, GPS su 80 cassonetti del JKP Mediana di Nis (ispezione del Poverenik)
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - riferimento comparativo
Это информационный материал, а не юридическая консультация. Прежде чем включать систему контроля, попросите специалиста проверить вашу ситуацию.
Хотите систему, которая уже соответствует закону?
GeoTapp фиксирует местоположение только в момент отметки, а не постоянно, и формирует уведомление, которое работники подписывают. Попробуйте бесплатно.