GPS и контроль работников, страна за страной
GPS и контроль работников в Великобритания
что нужно, чтобы соблюдать закон
Обновлено 15 июня 2026 г.
Надзорный орган
ICO (Information Commissioner's Office)Проверено 15 июня 2026 г.
Чем вы рискуете
enforcement notice + warning (no fine); UK GDPR risk of up to 17.5 million pounds or 4% of turnoverсмежное дело, не GPS
Обновлено 15 июня 2026 г.
Что нужно
5По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Что нужно
По каждому обязательству мы указываем, нужно ли оно в этой стране: Да означает обязательно, Зависит означает только в определённых случаях, Нет означает не требуется.
Consultation of workers or their representatives before introducing monitoring
Зависиттолько в определённых случаяхThe ICO asks employers to gather and document the views of workers or their representatives (e.g. trade unions) before introducing monitoring, unless there are good reasons not to; it is not binding consent, but it must be documented.
Prior authorisation from an authority before installation
Нетне требуетсяNo prior authorisation from the ICO is required; accountability applies (self-assessment + DPIA). The ICO must be consulted in advance only if the DPIA identifies a high risk that cannot be mitigated.
Valid legal basis and information to workers (usually legitimate interests, not consent; no covert surveillance)
ДаобязательноConsent is usually not valid because of the imbalance of power; the usual basis is legitimate interests with a documented assessment (LIA). Workers must be informed clearly; covert surveillance is allowed only in exceptional cases.
No unjustified continuous tracking; deactivation outside working hours for private use
ДаобязательноAccording to the ICO, continuous recording while the vehicle is used for private purposes outside working hours is likely to be excessive; the driver must be able to switch off the recording in those cases.
Data protection impact assessment (DPIA) for tracking workers' geolocation
ДаобязательноThe ICO's list expressly includes tracking a person's geolocation or behaviour; for GPS on employees a DPIA is required.
Процедура, шаг за шагом
Gather and document the views of workers or their representatives.
Identify a valid legal basis (usually legitimate interests) and carry out the documented assessment (LIA).
Carry out the data protection impact assessment (DPIA) before activating the tracking.
Inform workers in a clear and accessible way (no covert surveillance except in exceptional cases).
Configure the system: no continuous recording outside working hours, deactivation for private use.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
К кому обращаться
ICO (Information Commissioner's Office)
The United Kingdom has a single national authority, the ICO, for England, Scotland, Wales and Northern Ireland: no regional split.
Проверено 15 июня 2026 г.
Шаблон для скачивания
Скачайте бесплатный шаблон уведомления о конфиденциальности GPS (GDPR) для Великобритания
Шаблон уведомления о конфиденциальности для геолокации сотрудников, соответствующий ст. 13 GDPR, с правовым основанием и надзорным органом страны. Заполните пустые поля и проверьте у вашего консультанта.
Хотите получать следующие практические руководства по GPS и управлению полевыми командами? Оставьте email (необязательно).
Без спама, отписка в один клик.
ICO against the Home Office (1 March 2024): enforcement notice and warning for failing to adequately assess the intrusiveness of continuous GPS tracking (ankle tag on people under immigration powers), inadequate DPIA, no evidence of necessity and proportionality. It is not an employee case, but the ICO's reasoning on continuous GPS tracking is directly transferable.
Цитировать эту страницу
Вы можете свободно их цитировать при условии указания источника со ссылкой на эту страницу.
GPS и контроль работников в Великобритания: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp. https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/velikobritaniya/Источник: <a href="https://geotapp.com/ru/resursy/gps-rabotniki-es/velikobritaniya/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS и контроль работников в Великобритания: что нужно, чтобы соблюдать закон - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Данные собраны и проверены GeoTapp. Для полной повторной публикации набора данных или коммерческого использования свяжитесь с нами.
Источники
- ICO, guida sul monitoraggio dei lavoratori (UK GDPR)
- ICO, sorveglianza nei veicoli
- ICO, quando serve una DPIA
- ICO, provvedimento sul monitoraggio GPS (Home Office, 2024)
- ICO, presentare una segnalazione
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) come UK GDPR
Это информационный материал, а не юридическая консультация. Прежде чем включать систему контроля, попросите специалиста проверить вашу ситуацию.
Хотите систему, которая уже соответствует закону?
GeoTapp фиксирует местоположение только в момент отметки, а не постоянно, и формирует уведомление, которое работники подписывают. Попробуйте бесплатно.