GPS och övervakning av anställda, land för land
GPS och övervakning av anställda i Frankrike
vad som krävs för att följa reglerna
Uppdaterad den 15 juni 2026
Behörig myndighet
CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertes)Verifierad den 15 juni 2026
Vad du riskerar
EUR 175,000närliggande fall, inte GPS
Uppdaterad den 15 juni 2026
Vad som krävs
6För varje skyldighet talar vi om för dig om den gäller i det här landet: Ja betyder obligatoriskt, Det beror på endast i vissa fall, Nej inte nödvändigt.
Vad som krävs
För varje skyldighet talar vi om för dig om den gäller i det här landet: Ja betyder obligatoriskt, Det beror på endast i vissa fall, Nej inte nödvändigt.
Consultation of the CSE before installing the monitoring system (art. L2312-38)
Det beror påendast i vissa fallBefore deciding to install a means of monitoring employees' activity, the employer must inform and consult the CSE (Social and Economic Committee). This applies only where a CSE exists: it is mandatory from 11 employees upwards. Below that threshold there is no CSE to consult, but the obligation to inform each employee individually remains (art. L1222-4).
Code du travail, art. L2312-38 (consultazione del CSE sui mezzi di controllo)
Authorisation from a labour authority before installing
Nejinte nödvändigtFrance does not require prior authorisation from a labour authority, nor any further prior declarations to the CNIL (abolished on 25 May 2018 with the GDPR). The model is based on accountability: a record of processing activities and a DPIA where the risk is high.
CNIL, abolizione delle dichiarazioni preventive dal 25 maggio 2018
Individual and prior information to the worker (art. L1222-4 + art. 13 GDPR)
JaobligatorisktNo data may be collected from a device not brought to the worker s knowledge in advance; each worker must be informed of the controller, the purposes, the recipients and their rights.
Code du travail, art. L1222-4 (nessuna raccolta da dispositivo non portato a conoscenza)
Ban on permanent surveillance: geolocation must be subsidiary and switchable off outside working hours
JaobligatorisktFor the CNIL, geolocation may not be used to monitor the employee permanently; it is subsidiary (prohibited if a less intrusive means already exists, e.g. to calculate working time where another clock-in system already exists) and must be able to be switched off outside working hours.
CNIL, guida sulla geolocalizzazione dei veicoli dei dipendenti
Data protection impact assessment (DPIA) for constant monitoring of employees' activity
JaobligatorisktThe CNIL list includes, among the processing operations requiring a DPIA, those that constantly monitor employees' activity and large-scale processing of location data.
CNIL, lista dei trattamenti che richiedono una valutazione d'impatto (AIPD)
Limited retention of location data
JaobligatorisktThe CNIL generally indicates a retention of about two months, extendable to up to one year only to prove a service performed.
CNIL, guida sulla geolocalizzazione dei veicoli dei dipendenti
Förfarandet, steg för steg
If a CSE exists, inform and consult it before deciding on the installation (art. L2312-38).
Inform each worker individually and in advance (art. L1222-4, art. 13 GDPR).
Check subsidiarity: geolocation is not allowed if a less intrusive means already exists for the same purpose.
Carry out the impact assessment (DPIA) if the processing monitors constantly or processes location data on a large scale.
Configure the system: no permanent tracking, switch-off outside working hours, limited retention.
Keep the record of processing activities up to date (accountability, no longer a prior declaration).
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
Vem du ska kontakta
CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertes)
https://www.cnil.fr/fr/la-geolocalisation-des-vehicules-des-salaries
France has a single national authority, the CNIL; there is no regional split.
Verifierad den 15 juni 2026
CNIL, presentare un reclamo
https://www.cnil.fr/fr/plaintes
https://www.cnil.fr/fr/plaintes
Verifierad den 15 juni 2026
Mallen att ladda ner
Ladda ner den kostnadsfria GDPR-mallen för GPS-integritetspolicy för Frankrike
Mall för integritetspolicy för geolokalisering av anställda, i enlighet med GDPR art. 13, med landets rättsliga grund och tillsynsmyndighet. Fyll i de tomma fälten och låt din rådgivare granska den.
Vill du också ha nästa praktiska guider om GPS och hantering av fältteam? Lämna din e-post (valfritt).
Ingen spam, avsluta med ett klick.
CNIL v. UBEEQO International, 7 July 2022: near-permanent geolocation in breach of data minimisation, the retention period and the information obligation. It concerned rental vehicles (customers), not employees in the strict sense, but it is the French landmark fine on excessive continuous geolocation. In 2025 the CNIL also fined several employers for the continuous geolocation of employees vehicles without the possibility of suspension during breaks.
Citera den här sidan
Du får citera dem fritt, så länge du anger källan med en länk till den här sidan.
GPS och övervakning av anställda i Frankrike: vad som krävs för att följa reglerna - GeoTapp. https://geotapp.com/sv/resurser/gps-anstallda-eu/frankrike/Källa: <a href="https://geotapp.com/sv/resurser/gps-anstallda-eu/frankrike/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS och övervakning av anställda i Frankrike: vad som krävs för att följa reglerna - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Data insamlade och verifierade av GeoTapp. För fullständig återpublicering av datasetet eller kommersiell användning kontakta oss.
Källor
- Code du travail, art. L2312-38 (consultazione del CSE sui mezzi di controllo)
- Code du travail, art. L1222-4 (nessuna raccolta da dispositivo non portato a conoscenza)
- CNIL, guida sulla geolocalizzazione dei veicoli dei dipendenti
- CNIL, lista dei trattamenti che richiedono una valutazione d'impatto (AIPD)
- CNIL, abolizione delle dichiarazioni preventive dal 25 maggio 2018
- CNIL, dieci nuove sanzioni (procedura semplificata, 2025)
- EDPB, la CNIL sanziona UBEEQO International (175.000 €, 7 luglio 2022)
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
Det här är en informativ resurs, inte juridisk rådgivning. Innan du aktiverar ett övervakningssystem bör du låta en yrkesperson granska din situation.
Vill du ha ett system som redan är regelrätt?
GeoTapp registrerar platsen endast vid instämpling, inte löpande, och tar fram informationstexten som de anställda ska skriva under. Prova det gratis.