GPS och övervakning av anställda, land för land
GPS och övervakning av anställda i Vitryssland
vad som krävs för att följa reglerna
Uppdaterad den 15 juni 2026
Behörig myndighet
NPDPC (Nationella centret för skydd av personuppgifter)Verifierad den 15 juni 2026
Vad du riskerar
up to about 200 base units (around 2,600 euros), in addition to possible criminal liabilitylagens maxbelopp, inte ett utdömt vite
Uppdaterad den 15 juni 2026
Vad som krävs
5För varje skyldighet talar vi om för dig om den gäller i det här landet: Ja betyder obligatoriskt, Det beror på endast i vissa fall, Nej inte nödvändigt.
Vad som krävs
För varje skyldighet talar vi om för dig om den gäller i det här landet: Ja betyder obligatoriskt, Det beror på endast i vissa fall, Nej inte nödvändigt.
Separate and specific consent from the worker for geolocation + detailed notice (Law 99-Z)
JaobligatorisktThe Belarusian model is based on consent; for GPS it is advisable to obtain separate and specific consent from the worker, with detailed notice (controller, purposes, list of data, duration, parties who process the data, rights). The exception for employment relationships covers the ordinary management of the relationship, not continuous GPS surveillance.
Prior authorisation or registration with an authority before installing
Det beror påendast i vissa fallNo general prior authorisation is required; registration in the register of operators is required only for high-risk categories (biometric/genetic data, special transfers, 100,000+ data subjects). An employer using GPS on its own staff normally stays below the threshold.
Legal basis = as a rule, consent (consent-centric model, different from the GDPR)
JaobligatorisktUnlike the GDPR, the main legal basis is the worker's consent, and a separate consent is needed for each purpose of the processing.
GRATA, protezione dei dati e privacy dei dipendenti in Bielorussia
No processing beyond the purpose; consent for each purpose
JaobligatorisktProcessing must be limited to the declared purposes, with a separate consent for each; the controller must inform the workers and stop the processing when the legal basis no longer applies.
GRATA, protezione dei dati e privacy dei dipendenti in Bielorussia
Impact assessment (DPIA)
Nejinte nödvändigtBelarusian law does not provide for a GDPR-style impact assessment; it does, however, require a data protection officer and notification of breaches within 3 working days.
Förfarandet, steg för steg
Collect the worker's separate and specific consent for geolocation.
Provide detailed notice (controller, purposes, list of data, duration, parties who process the data, rights).
Check whether you fall within the thresholds for registration in the register of operators (high-risk data).
Appoint a data protection officer and set up the notification of breaches within 3 days.
Limit the processing to the declared purposes and stop it when the legal basis no longer applies.
If you switch systems: when you change your monitoring system or software, update and re-issue the privacy notice, and check whether the national agreement or authorisation for remote monitoring needs renewing. The provider (data processor), the data collected and the methods often change: the one provided earlier is not enough.
Vem du ska kontakta
NPDPC (Nationella centret för skydd av personuppgifter)
https://cpd.by/en/about-center/
https://cpd.by/en/about-center/
Belarus is outside the EU and does not apply the GDPR. The Law 99-Z of 2021 applies, based on consent. The context is authoritarian and transparency over enforcement is limited. The only national authority is the NPDPC.
Verifierad den 15 juni 2026
Mallen att ladda ner
Ladda ner den kostnadsfria GDPR-mallen för GPS-integritetspolicy för Vitryssland
Mall för integritetspolicy för geolokalisering av anställda, i enlighet med GDPR art. 13, med landets rättsliga grund och tillsynsmyndighet. Fyll i de tomma fälten och låt din rådgivare granska den.
Vill du också ha nästa praktiska guider om GPS och hantering av fältteam? Lämna din e-post (valfritt).
Ingen spam, avsluta med ett klick.
There is no specific, published Belarusian decision on GPS on employees, and transparency over enforcement is limited. The maximum administrative penalties for data violations reach about 200 base units (around 2,600 euros), with possible criminal liability in the most serious cases.
Citera den här sidan
Du får citera dem fritt, så länge du anger källan med en länk till den här sidan.
GPS och övervakning av anställda i Vitryssland: vad som krävs för att följa reglerna - GeoTapp. https://geotapp.com/sv/resurser/gps-anstallda-eu/vitryssland/Källa: <a href="https://geotapp.com/sv/resurser/gps-anstallda-eu/vitryssland/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS och övervakning av anställda i Vitryssland: vad som krävs för att följa reglerna - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Data insamlade och verifierade av GeoTapp. För fullständig återpublicering av datasetet eller kommersiell användning kontakta oss.
Källor
- Legge della Repubblica di Bielorussia n. 99-Z del 7 maggio 2021 sulla protezione dei dati personali (NPDPC)
- NPDPC (Garante bielorusso), informazioni e contatti
- GRATA, protezione dei dati e privacy dei dipendenti in Bielorussia
- DLA Piper, applicazione e sanzioni in Bielorussia
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - riferimento comparativo lontano
Det här är en informativ resurs, inte juridisk rådgivning. Innan du aktiverar ett övervakningssystem bör du låta en yrkesperson granska din situation.
Vill du ha ett system som redan är regelrätt?
GeoTapp registrerar platsen endast vid instämpling, inte löpande, och tar fram informationstexten som de anställda ska skriva under. Prova det gratis.