GPS y control de los trabajadores, país por país
GPS y control de los trabajadores en Moldavia
qué hace falta para cumplir la normativa
Actualizado el 3 de agosto de 2026
Autoridad competente
CNPDCP (Centro Nacional de Protección de Datos Personales)Verificado el 15 de junio de 2026
A qué te expones
hasta 2.000.000 MDL (unos 100.000 EUR) o el 2% de la facturacion con la nueva ley 195/2024, en vigor desde el 23 de agosto de 2026máximo legal, no una multa impuesta
Actualizado el 3 de agosto de 2026
Qué necesitas
5Para cada obligación te decimos si se aplica en este país: Sí significa obligatorio, Depende solo en ciertos casos, No no exigido.
Qué necesitas
Para cada obligación te decimos si se aplica en este país: Sí significa obligatorio, Depende solo en ciertos casos, No no exigido.
Base juridica valida e informacion a los trabajadores (Ley 133/2011 + Codigo del trabajo art. 91-94)
SíobligatorioLa supervision de los trabajadores (video, internet y, por extension, GPS) se rige por la Ley 133/2011 y el Codigo del trabajo (art. 91-94); se debe informar a los trabajadores sobre quien accede a los datos y que datos se recogen.
Notificacion o registro previo ante una autoridad antes de instalar
Nono exigidoLa obligacion de notificar/registrar los sistemas de datos ante el CNPDCP se abolio el 10 de enero de 2022 y se sustituyo por una evaluacion de impacto a cargo del responsable del tratamiento.
DLA Piper, protezione dei dati in Moldova (DPIA, registrazione abolita)
Base = consentimiento o interes legitimo
SíobligatorioEl tratamiento se basa en el consentimiento o en otra base, incluido el interes legitimo del responsable del tratamiento (salvo que prevalezcan los derechos del interesado).
DLA Piper, protezione dei dati in Moldova (DPIA, registrazione abolita)
Minimizacion y limitacion de la finalidad; sin seguimiento excesivo fuera del horario laboral
SíobligatorioSe aplican los principios de minimizacion de datos y limitacion de la finalidad; un seguimiento GPS continuo o fuera del horario laboral es desproporcionado.
CNPDCP, guida sull'installazione e gestione della videosorveglianza
Evaluacion de impacto (EIPD)
SíobligatorioDesde 2022 el responsable del tratamiento debe realizar una evaluacion de impacto (que ha sustituido al registro), describiendo los tratamientos previstos, la finalidad y el interes legitimo.
DLA Piper, protezione dei dati in Moldova (DPIA, registrazione abolita)
El procedimiento, paso a paso
Identifique una base juridica valida (consentimiento o interes legitimo).
Informe a los trabajadores sobre que datos se recogen y quien accede a ellos.
Realice la evaluacion de impacto (EIPD) antes de activar el sistema.
Aplique la minimizacion de datos y la limitacion de la finalidad.
Configure el sistema: sin seguimiento continuo ni seguimiento fuera del horario laboral.
En caso de cambio de sistema: si cambias de sistema o software de monitorización, actualiza y vuelve a entregar la información, y comprueba si debe renovarse el acuerdo o la autorización nacional para el control a distancia. A menudo cambian el proveedor (encargado del tratamiento), los datos recogidos y las modalidades: la entregada antes no basta.
A quién dirigirte
CNPDCP (Centro Nacional de Protección de Datos Personales)
https://datepersonale.md/about/plingeri-si-petitii/
https://datepersonale.md/about/plingeri-si-petitii/
Moldavia es un pais candidato, fuera de la UE; la ley en vigor es la 133/2011, mientras que una nueva ley alineada con el RGPD (195/2024) entra en vigor el 23 de agosto de 2026. Existe una unica autoridad nacional, el CNPDCP; sin reparto regional.
Verificado el 15 de junio de 2026
CNPDCP, reclami
https://datepersonale.md/about/plingeri-si-petitii/
https://datepersonale.md/about/plingeri-si-petitii/
Verificado el 15 de junio de 2026
La plantilla para descargar
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No consta una resolucion publicada del CNPDCP especifica sobre el GPS de los empleados. La ley vigente (133/2011) preve sanciones mas bajas. La nueva ley 195/2024, aplicable desde el 23 de agosto de 2026, transpone el RGPD pero con su propio regimen sancionador: hasta 1.000.000 MDL o el 1% de la facturacion para las infracciones menos graves y hasta 2.000.000 MDL o el 2% para las mas graves, con aplicacion progresiva en los primeros anos. Los techos europeos de 20 millones de euros no se aplican.
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GPS y control de los trabajadores en Moldavia: qué hace falta para cumplir la normativa - GeoTapp. https://geotapp.com/es/recursos/gps-trabajadores-ue/moldavia/Fuente: <a href="https://geotapp.com/es/recursos/gps-trabajadores-ue/moldavia/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS y control de los trabajadores en Moldavia: qué hace falta para cumplir la normativa - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Datos recopilados y verificados por GeoTapp. Para la republicación íntegra del conjunto de datos o usos comerciales, contáctanos.
Fuentes
- Legge n. 133/2011 sulla protezione dei dati personali
- CNPDCP, guida sull'installazione e gestione della videosorveglianza
- CNPDCP, presentare un reclamo
- DLA Piper, protezione dei dati in Moldova (DPIA, registrazione abolita)
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - riferimento comparativo
Este es un recurso informativo, no un asesoramiento jurídico. Antes de activar un sistema de control, haz que un profesional revise tu situación.
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