GPS y control de los trabajadores, país por país
GPS y control de los trabajadores en Ucrania
qué hace falta para cumplir la normativa
Actualizado el 3 de agosto de 2026
Autoridad competente
Defensor del Pueblo del Parlamento ucraniano (autoridad de protección de datos)Verificado el 15 de junio de 2026
A qué te expones
sanciones actuales modestas (alrededor de 150 - 380 euros)máximo legal, no una multa impuesta
Actualizado el 3 de agosto de 2026
Qué necesitas
5Para cada obligación te decimos si se aplica en este país: Sí significa obligatorio, Depende solo en ciertos casos, No no exigido.
Qué necesitas
Para cada obligación te decimos si se aplica en este país: Sí significa obligatorio, Depende solo en ciertos casos, No no exigido.
Base juridica valida (art. 11) e informacion previa a los trabajadores
SíobligatorioEl tratamiento de los datos de los trabajadores (incluido el GPS) requiere una de las seis bases del art. 11 de la Ley 2297-VI; se debe informar a los trabajadores sobre el responsable, los datos, las finalidades, sus derechos y los destinatarios, en el momento de la recogida o dentro de los 30 dias laborables.
Legge dell'Ucraina n. 2297-VI sulla protezione dei dati personali (2010)
Autorizacion o registro previo ante una autoridad antes de instalar
Nono exigidoEl registro obligatorio de las bases de datos fue abolido a partir del 1 de enero de 2014; la notificacion de los tratamientos de riesgo no se aplica a los datos de la relacion laboral (que estan exentos).
Legge dell'Ucraina n. 2297-VI sulla protezione dei dati personali (2010)
Base = por regla general el consentimiento documentado del trabajador
SíobligatorioA diferencia del RGPD, la ley ucraniana se basa mucho en el consentimiento como base principal; para el GPS conviene informar con antelacion y documentar el consentimiento, ademas de definir una finalidad por escrito.
Legge dell'Ucraina n. 2297-VI sulla protezione dei dati personali (2010)
Tratamiento limitado a la finalidad declarada (limitacion de la finalidad)
SíobligatorioLos datos solo deben tratarse dentro de los limites de la finalidad declarada; los empleados del responsable solo pueden usarlos para sus propias tareas profesionales.
ICLG, protezione dei dati in Ucraina (basi giuridiche, DPIA)
Evaluacion de impacto (EIPD)
Nono exigidoLa ley actual no exige una evaluacion de impacto; solo la preveria la eventual reforma alineada con el RGPD (proyecto de ley 8153), aun no en vigor.
ICLG, protezione dei dati in Ucraina (basi giuridiche, DPIA)
El procedimiento, paso a paso
Identifique una base juridica valida (por regla general, el consentimiento) y defina una finalidad por escrito.
Informe a los trabajadores sobre los datos, las finalidades, sus derechos y los destinatarios (en el momento de la recogida o dentro de los 30 dias laborables).
Documente el consentimiento del trabajador para la geolocalizacion.
Limite el tratamiento unicamente a la finalidad declarada.
Tenga presente la reforma en camino (proyecto de ley 8153): si entra en vigor, introducira reglas al estilo del RGPD (informacion previa, sin decisiones unicamente automatizadas, EIPD).
En caso de cambio de sistema: si cambias de sistema o software de monitorización, actualiza y vuelve a entregar la información, y comprueba si debe renovarse el acuerdo o la autorización nacional para el control a distancia. A menudo cambian el proveedor (encargado del tratamiento), los datos recogidos y las modalidades: la entregada antes no basta.
A quién dirigirte
Defensor del Pueblo del Parlamento ucraniano (autoridad de protección de datos)
https://ombudsman.gov.ua/en/zahist-personalnih-danih
https://ombudsman.gov.ua/en/zahist-personalnih-danih
Ucrania es un pais candidato, fuera de la UE, y no aplica el RGPD. Rige la Ley 2297-VI de 2010, centrada en el consentimiento; una reforma alineada con el RGPD esta pendiente. La autoridad es el Defensor del Pueblo (Ombudsman). Contexto de guerra: la aplicacion es limitada e irregular.
Verificado el 15 de junio de 2026
Difensore civico, protezione dei dati
https://ombudsman.gov.ua/en/zahist-personalnih-danih
https://ombudsman.gov.ua/en/zahist-personalnih-danih
Verificado el 15 de junio de 2026
La plantilla para descargar
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No consta una decision ucraniana especifica y publicada sobre el GPS de los empleados, y la aplicacion es limitada. Las sanciones administrativas actuales son modestas (alrededor de 150 - 380 euros). La reforma pendiente (proyecto de ley 8153) traeria sanciones al estilo del RGPD (hasta 150 millones de UAH o el 8 % de la facturacion), pero no esta en vigor.
https://iclg.com/practice-areas/data-protection-laws-and-regulations/ukraine/
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GPS y control de los trabajadores en Ucrania: qué hace falta para cumplir la normativa - GeoTapp. https://geotapp.com/es/recursos/gps-trabajadores-ue/ucrania/Fuente: <a href="https://geotapp.com/es/recursos/gps-trabajadores-ue/ucrania/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS y control de los trabajadores en Ucrania: qué hace falta para cumplir la normativa - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Datos recopilados y verificados por GeoTapp. Para la republicación íntegra del conjunto de datos o usos comerciales, contáctanos.
Fuentes
- Legge dell'Ucraina n. 2297-VI sulla protezione dei dati personali (2010)
- Difensore civico (Garante ucraino), protezione dei dati personali
- ICLG, protezione dei dati in Ucraina (basi giuridiche, DPIA)
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - riferimento comparativo
Este es un recurso informativo, no un asesoramiento jurídico. Antes de activar un sistema de control, haz que un profesional revise tu situación.
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