Combien risquez-vous à surveiller vos salariés ?

Cela dépend du pays et de ce qui a mal tourné, mais les amendes RGPD ne sont pas symboliques : elles atteignent un pourcentage du chiffre d'affaires capable de mettre à terre une petite entreprise, et dans plusieurs États s'ajoutent des conséquences en droit du travail. Choisissez la destination ci-dessus et vous verrez le montant maximal réel, avec le cas dont il est tiré.

Oui, et l'idée que les autorités ne s'en prennent qu'aux gros est l'une des croyances qui coûtent le plus cher. Les cas listés sur chaque fiche pays incluent des structures de quelques personnes, sanctionnées justement pour avoir surveillé leur personnel sans avoir les documents en règle. La taille influe sur le montant, pas sur le fait d'être dans le viseur.

Non, et ce n'est souvent même pas le pire. Des données collectées de la mauvaise façon deviennent inutilisables au moment précis où vous en avez besoin, dans un litige avec un salarié ou face à un client qui conteste une facture. Vous vous retrouvez avec l'amende à payer et sans la preuve que vous pensiez avoir.

Oui, car dans une relation de travail le consentement compte pour peu : on présume que celui qui le donne n'est pas vraiment libre de refuser. Les autorités regardent si le traitement était proportionné et si vous disposiez de bases solides et d'une information claire, pas si quelqu'un a signé une feuille. L'accord des salariés, à lui seul, ne vous protège pas.

De décisions réelles des autorités de protection des données et du droit national, pas d'estimations. Chaque fiche donne la source et le cas, pour que vous puissiez remonter au document. Il s'agit d'une ressource informative, pas d'un conseil juridique : avant d'activer un système, faites examiner votre situation par un professionnel.

En ne collectant que le strict nécessaire : la localisation au pointage, pas un suivi continu, avec une information remise au salarié et une base autre que le consentement. C'est exactement ainsi que GeoTapp a été conçu, et le générateur d'information disponible ici dans les ressources prépare le document à remettre.