GPS et surveillance des salariés, pays par pays
GPS et surveillance des salariés en Bosnie-Herzégovine
ce qu'il faut pour être en règle
Mis à jour le 3 août 2026
Autorité compétente
AZLP (Agence de protection des données personnelles de Bosnie-Herzégovine)Vérifié le 15 juin 2026
Ce que vous risquez
jusqu'a 40 millions de BAM ou 4 % du chiffre d'affaires (nouvelle loi de type RGPD)plafond légal, pas une amende infligée
Mis à jour le 3 août 2026
Ce qu'il vous faut
5Pour chaque obligation, nous vous disons si elle s'applique dans ce pays : Oui signifie obligatoire, Cela dépend seulement dans certains cas, Non non requis.
Ce qu'il vous faut
Pour chaque obligation, nous vous disons si elle s'applique dans ce pays : Oui signifie obligatoire, Cela dépend seulement dans certains cas, Non non requis.
Information des travailleurs et base juridique valable (nouvelle loi 12/25)
OuiobligatoireLa nouvelle loi, alignee sur le RGPD, exige l'une des six bases juridiques prevues et l'information des travailleurs sur le traitement de leurs donnees, y compris le GPS.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Autorisation ou enregistrement prealable aupres d'une autorite avant l'installation
Nonnon requisLa nouvelle loi remplace l'obligation generale d'enregistrement aupres de l'Agence par la tenue d'un registre interne des traitements.
Base = interet legitime, et non le consentement
OuiobligatoireLa base habituelle est l'interet legitime ; dans la relation de travail, le consentement est une base faible en raison du desequilibre des pouvoirs.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Proportionnalite et minimisation des donnees du traitement
OuiobligatoireLe traitement doit respecter la minimisation et la proportionnalite, conformement a l'alignement sur le RGPD.
Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
Analyse d'impact (AIPD) pour la surveillance des employes, y compris le GPS (liste AZLP, novembre 2025)
OuiobligatoireLa liste de l'AZLP inclut expressement le traitement des donnees des employes via des applications ou des systemes de surveillance, y compris les systemes GPS sur les vehicules, parmi les cas qui exigent une analyse d'impact.
La procédure, étape par étape
Identifiez une base juridique valable (interet legitime) et tenez le registre interne des traitements.
Informez les travailleurs sur le traitement (GPS inclus).
Realisez l'analyse d'impact (AIPD) pour la surveillance des employes.
Appliquez la minimisation et la proportionnalite.
Configurez le systeme de maniere proportionnee a la finalite declaree.
En cas de changement de système : si vous changez de système ou de logiciel de surveillance, mettez à jour et remettez l’information, et vérifiez si l’accord ou l’autorisation nationale de contrôle à distance doit être renouvelé. Le fournisseur (sous-traitant), les données collectées et les modalités changent souvent : celle remise auparavant ne suffit pas.
À qui vous adresser
AZLP (Agence de protection des données personnelles de Bosnie-Herzégovine)
La Bosnie-Herzegovine est un pays candidat, hors de l'UE ; depuis 2025, elle dispose d'une nouvelle loi alignee sur le RGPD. Une seule autorite nationale, l'AZLP ; aucune repartition par entite.
Vérifié le 15 juin 2026
Le modèle à télécharger
Téléchargez le modèle gratuit d’information RGPD sur le GPS pour Bosnie-Herzégovine
Modèle d’information sur la géolocalisation des salariés, conforme à l’art. 13 du RGPD, avec la base légale et l’autorité de contrôle du pays. Complétez les champs vides et faites-le vérifier par votre conseiller.
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Il n'existe pas d'amende specifique et publiee de l'AZLP pour le suivi GPS des employes. Avec la nouvelle loi de 2025, les sanctions sont de type RGPD : jusqu'a 40 millions de BAM ou 4 % du chiffre d'affaires annuel mondial. L'AZLP a classe la surveillance des employes par GPS comme un traitement a haut risque qui exige une analyse d'impact.
https://parser.hr/en/new-law-on-personal-data-protection-in-bosnia-and-herzegovina/
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GPS et surveillance des salariés en Bosnie-Herzégovine : ce qu'il faut pour être en règle - GeoTapp. https://geotapp.com/fr/ressources/gps-travailleurs-ue/bosnie-herzegovine/Source : <a href="https://geotapp.com/fr/ressources/gps-travailleurs-ue/bosnie-herzegovine/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS et surveillance des salariés en Bosnie-Herzégovine : ce qu'il faut pour être en règle - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Données compilées et vérifiées par GeoTapp. Pour la republication intégrale du jeu de données ou un usage commercial, contactez-nous.
Sources
- Nuova Legge sulla protezione dei dati personali (Gazzetta BiH 12/25, in vigore 2025)
- AZLP, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA (novembre 2025, include il monitoraggio dei dipendenti e il GPS)
- AZLP (Garante bosniaco), pagina ufficiale
- DLA Piper, protezione dei dati in Bosnia ed Erzegovina
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) - riferimento comparativo
Ceci est une ressource informative, pas un conseil juridique. Avant d'activer un système de surveillance, faites vérifier votre situation par un professionnel.
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