GPS et surveillance des salariés en Irlande : ce qu'il faut pour être en règle

Mis à jour le 15 juin 2026

Ce qu'il vous faut

Pour chaque obligation, nous vous disons si elle s'applique dans ce pays : Oui signifie obligatoire, Cela dépend seulement dans certains cas, Non non requis.

  • Information prealable des travailleurs sur l'existence, le fonctionnement et toutes les finalites du suivi (art. 13 RGPD)

    Ouiobligatoire

    Le travailleur doit etre informe, avant l'activation, de l'existence du suivi, de son fonctionnement et de toutes ses finalites.

    DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)

  • Consentement ou accord syndical obligatoire avant l'installation

    Nonnon requis

    L'Irlande ne dispose d'aucun mecanisme de consentement syndical conditionnant la surveillance; le controle passe par la base legale, la transparence, la proportionnalite et l'AIPD. Le consentement du travailleur n'est valable que dans des cas exceptionnels.

    DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)

  • Autorisation prealable d'une autorite avant l'installation

    Nonnon requis

    Aucune autorisation prealable de la DPC n'est requise; l'autorite ne doit etre consultee au prealable que si l'AIPD revele un risque eleve impossible a attenuer.

    DPC, consultazione preventiva

  • Base legale valable (en regle generale l'interet legitime, non le consentement) avec mise en balance et droit d'opposition

    Ouiobligatoire

    La base habituelle est l'interet legitime (art. 6, par. 1, point f), qui doit etre strictement necessaire et proportionne et mis en balance avec les droits du travailleur, sous reserve du droit d'opposition (art. 21).

    DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)

  • Interdiction d'utiliser le suivi pour une surveillance generale du personnel; option de desactivation en dehors des heures de travail

    Ouiobligatoire

    Le suivi ne peut pas servir a surveiller le personnel de maniere generale; il est peu probable qu'il soit licite en dehors des heures de travail, et une option de desactivation (interrupteur de confidentialite) est necessaire si le vehicule est aussi utilise a titre prive.

    DPC, guida sul tracciamento dei veicoli aziendali (maggio 2020)

  • Analyse d'impact (AIPD) obligatoire pour la surveillance systematique de la localisation

    Ouiobligatoire

    La liste de la DPC rend l'AIPD obligatoire pour la surveillance, le suivi ou l'observation systematique de la localisation ou du comportement des personnes.

    DPC, lista dei trattamenti che richiedono una DPIA

La procédure, étape par étape

  1. 1

    Informez les travailleurs, avant l'activation, de l'existence, du fonctionnement et des finalites du suivi.

  2. 2

    Determinez une base legale valable (en regle generale l'interet legitime) et documentez la mise en balance.

  3. 3

    Realisez l'analyse d'impact (AIPD): obligatoire pour la surveillance systematique de la localisation.

  4. 4

    Limitez le suivi au strict necessaire et aux heures de travail; prevoyez une option de desactivation pour l'usage prive.

  5. 5

    En cas de changement de système : si vous changez de système ou de logiciel de surveillance, mettez à jour et remettez l’information, et vérifiez si l’accord ou l’autorisation nationale de contrôle à distance doit être renouvelé. Le fournisseur (sous-traitant), les données collectées et les modalités changent souvent : celle remise auparavant ne suffit pas.

À qui vous adresser

Ce que vous risquez

jusqu'a 20 millions d'euros ou 4 % du chiffre d'affaires (RGPD)

Aucune amende de la DPC visant specifiquement le GPS sur les salaries n'est connue. Affaire de reference pertinente: DPC contre Limerick City and County Council (decembre 2021), 110 000 euros pour un traitement sans base legale au moyen de cameras, de lecture automatique des plaques et de drones (un organisme public, et non des salaries). La jurisprudence (Doolin) a en outre etabli que les donnees collectees a des fins de securite ne peuvent etre reutilisees pour surveiller et sanctionner les salaries.

https://www.dataprotection.ie/en/dpc-guidance/law/decisions/inquiry-into-limerick-city-and-county-council-december-2021

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GPS et surveillance des salariés en Irlande : ce qu'il faut pour être en règle — GeoTapp. https://geotapp.com/fr/ressources/gps-travailleurs-ue/irlande/
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Sources

Ceci est une ressource informative, pas un conseil juridique. Avant d'activer un système de surveillance, faites vérifier votre situation par un professionnel.

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