GPS et surveillance des salariés, pays par pays
GPS et surveillance des salariés en Monténégro
ce qu'il faut pour être en règle
Mis à jour le 15 juin 2026
Autorité compétente
AZLP (Agence de protection des données personnelles et de libre accès à l'information)Vérifié le 15 juin 2026
Ce que vous risquez
jusqu'à 20 millions d'euros ou 4 % du chiffre d'affaires (risque général)plafond légal, pas une amende infligée
Mis à jour le 15 juin 2026
Ce qu'il vous faut
5Pour chaque obligation, nous vous disons si elle s'applique dans ce pays : Oui signifie obligatoire, Cela dépend seulement dans certains cas, Non non requis.
Ce qu'il vous faut
Pour chaque obligation, nous vous disons si elle s'applique dans ce pays : Oui signifie obligatoire, Cela dépend seulement dans certains cas, Non non requis.
Information écrite et préalable des travailleurs et règles internes sur le GPS (ZZPL art. 20 ; position de l'AZLP)
OuiobligatoireL'employeur doit informer les travailleurs sur les finalités, les méthodes, les données collectées et les droits, et adopter des règles internes sur le traitement GPS avec une évaluation préalable des mesures de sécurité.
AZLP, posizione del Consiglio sull'uso del GPS nei veicoli di servizio (29.04.2025)
Autorisation préalable de l'autorité de contrôle avant de constituer le fichier de données (ZZPL art. 27)
OuiobligatoireÀ la différence du RGPD, le Monténégro maintient une autorisation ex ante : avant de constituer un fichier de données, le responsable du traitement doit obtenir l'accord de l'autorité de contrôle (si elle ne répond pas dans les 30 jours, l'accord est réputé donné).
Legge sulla protezione dei dati (ZZPL), testo ufficiale inglese
Base = intérêt légitime (art. 10), et non le consentement ; pour les véhicules privés, consentement écrit et heures de travail uniquement
OuiobligatoireLa base est l'intérêt légitime ; pour les véhicules privés utilisés à des fins de service, le consentement écrit du travailleur est requis et le GPS doit être limité aux heures de travail.
AZLP, posizione del Consiglio sull'uso del GPS nei veicoli di servizio (29.04.2025)
Aucune décision concernant les salariés fondée uniquement sur un traitement automatisé (ZZPL art. 15a)
OuiobligatoireLes décisions sur les résultats, la fiabilité ou le comportement des salariés ne peuvent reposer uniquement sur un traitement automatisé ; le travailleur doit pouvoir exprimer sa propre position.
AZLP, posizione del Consiglio sull'uso del GPS nei veicoli di servizio (29.04.2025)
Analyse d'impact relative à la protection des données (AIPD) formelle
Cela dépendseulement dans certains casLa loi actuelle ne prévoit pas d'AIPD formelle de type RGPD ; elle est remplacée par l'autorisation préalable de l'art. 27 ainsi que par les mesures de sécurité et l'évaluation préalable d'adéquation (art. 24 et 26).
Legge sulla protezione dei dati (ZZPL), testo ufficiale inglese
La procédure, étape par étape
Définissez les finalités et les méthodes du GPS et adoptez des règles internes avec une évaluation préalable des mesures de sécurité.
Obtenez l'autorisation préalable de l'autorité de contrôle avant de constituer le fichier de données (art. 27).
Informez les travailleurs par écrit ; pour les véhicules privés, recueillez le consentement écrit et limitez le GPS aux heures de travail.
Ne fondez pas les décisions concernant les salariés uniquement sur un traitement automatisé (art. 15a).
Limitez le GPS aux heures de travail et à la finalité déclarée.
En cas de changement de système : si vous changez de système ou de logiciel de surveillance, mettez à jour et remettez l’information, et vérifiez si l’accord ou l’autorisation nationale de contrôle à distance doit être renouvelé. Le fournisseur (sous-traitant), les données collectées et les modalités changent souvent : celle remise auparavant ne suffit pas.
À qui vous adresser
AZLP (Agence de protection des données personnelles et de libre accès à l'information)
https://www.azlp.me/en/contact
Le Monténégro est un pays candidat, hors de l'UE, doté d'une loi seulement partiellement alignée sur le RGPD. Il existe une seule autorité nationale, l'AZLP. Particularité : avant de constituer le fichier de données, vous devez obtenir l'autorisation préalable de l'autorité (art. 27).
Vérifié le 15 juin 2026
AZLP, tutela dei diritti
Vérifié le 15 juin 2026
Le modèle à télécharger
Téléchargez le modèle gratuit d’information RGPD sur le GPS pour Monténégro
Modèle d’information sur la géolocalisation des salariés, conforme à l’art. 13 du RGPD, avec la base légale et l’autorité de contrôle du pays. Complétez les champs vides et faites-le vérifier par votre conseiller.
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Il n'existe pas d'amende spécifique et publiée de l'AZLP pour le suivi GPS des salariés. La position de référence est celle du Conseil de l'AZLP de 2025 : le GPS sur les véhicules de service est un contrôle légitime, mais il faut en définir les finalités et les méthodes, informer les travailleurs, adopter des règles internes et obtenir l'autorisation préalable de l'autorité pour le fichier de données.
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GPS et surveillance des salariés en Monténégro : ce qu'il faut pour être en règle - GeoTapp. https://geotapp.com/fr/ressources/gps-travailleurs-ue/montenegro/Source : <a href="https://geotapp.com/fr/ressources/gps-travailleurs-ue/montenegro/?utm_source=citazione&utm_medium=referral&utm_campaign=risorse">GPS et surveillance des salariés en Monténégro : ce qu'il faut pour être en règle - GeoTapp</a>© 2026 GeoTapp. Données compilées et vérifiées par GeoTapp. Pour la republication intégrale du jeu de données ou un usage commercial, contactez-nous.
Sources
- Legge sulla protezione dei dati (ZZPL), testo ufficiale inglese
- AZLP, posizione del Consiglio sull'uso del GPS nei veicoli di servizio (29.04.2025)
- AZLP (Garante montenegrino), contatti
- AZLP, moduli (richiesta di tutela dei diritti)
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR), riferimento comparativo
Ceci est une ressource informative, pas un conseil juridique. Avant d'activer un système de surveillance, faites vérifier votre situation par un professionnel.
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