Esplora i nostri articoli.
Färdig mall för GPS-integritetspolicy till anställda enligt GDPR och IMY. Fyll i, skriv under före aktivering och undvik problem vid en granskning.
Leggi tutto →
Arbetsmiljölagen kräver särskilt skydd för ensamarbetare. Så blir GPS-tracking ett säkerhetsverktyg, inte övervakning, för svenska företag under 2026.
Leggi tutto →
Visselblåsarlagen skyddar anställda som rapporterar oegentlig övervakning. Här är arbetsgivarens skyldigheter vid digital arbetstidskontroll under 2026.
Leggi tutto →
Skatteverkets personalliggare är obligatorisk i flera branscher. Så här klarar svenska företag kraven för digital närvaroregistrering och kontrollbesök 2026.
Leggi tutto →
Almega städ-avtalet ställer specifika krav på arbetstidsregistrering. Så här uppfyller städföretag GDPR och avtalskrav utan att förlora produktivitet 2026.
Leggi tutto →
ID06-systemet är obligatoriskt på svenska byggplatser. Här är kraven från Byggnads-avtalet och Skatteverket för digital närvarokontroll under 2026.
Leggi tutto →
Medbestämmandelagen §11 kräver förhandling innan ny tidskontroll införs. Här är protokollmallen och tidplanen som svenska arbetsgivare bör följa 2026.
Leggi tutto →
ATL §13 kräver 11 timmars sammanhängande dygnsvila. Så här dokumenterar du raster och undviker viten från Arbetsmiljöverket under 2026.
Leggi tutto →
Svenska företag måste följa GDPR och IMY:s riktlinjer vid arbetstidsregistrering. Här är de fyra praktiska kraven du behöver känna till 2026.
Leggi tutto →
Programvara för säkerhetsvakter och bevakning i Sverige 2026: GPS-ronder, geofence, ECDSA-rapporter, BevL + Säkerhetsskyddslagen + GDPR.
Leggi tutto →