Esplora i nostri articoli.
Ferdig mal for GPS-personvernerklæring til ansatte etter GDPR, tilpasset norske regler og Datatilsynet. Fyll ut, signer, aktiver systemet trygt.
Leggi tutto →
Søndags- og helgearbeid gir rett til tillegg etter tariffavtalen. Hvorfor en eksakt timeregistrering avgjør at både lønn og margin stemmer.
Leggi tutto →
Nattarbeid gir rett til tillegg og særlige vilkår etter arbeidsmiljøloven. Hvorfor en eksakt registrering av nattens timer beskytter begge parter.
Leggi tutto →
Et bilde av ferdig arbeid er bare et bevis hvis sted og tid henger fast ved det. Slik avvæpner fotodokumentasjon en klage fra kunden før den oppstår.
Leggi tutto →
Å bytte fra papirbasert timeliste til en app trenger ikke å bli et prosjekt. Slik gjør en liten bedrift overgangen rolig og uten motstand.
Leggi tutto →
Arbeidsmiljøloven setter klare grenser for overtid per uke, måned og år. Hvorfor du bare kan overholde dem hvis du ser timene mens de løper.
Leggi tutto →
Arbeidsmiljøloven krever pauser ved lengre arbeidsdager. Hvilke pauseregler som gjelder, og hvorfor du bare kan vise at de følges med ekte tider.
Leggi tutto →
Timedata er personopplysninger. Hva en arbeidsgiver får gjøre med dem, hvor lenge de kan lagres, og hva personvernreglene konkret krever.
Leggi tutto →
Reisetid og kjøregodtgjørelse forsvinner ofte i regneark og hukommelse. Hvordan du sporer det automatisk og slipper både underbetaling og tvister.
Leggi tutto →
Arbeidsmiljøloven gjør heltid til hovedregelen. Deltid krever skriftlig begrunnelse og drøfting, og timedata gir deg grunnlaget du faktisk trenger.
Leggi tutto →
Byggherreforskriften krever en oppdatert oversiktsliste over alle på byggeplassen. Hvordan geofencing fører listen automatisk, alltid ajour.
Leggi tutto →
Geofencing registrerer ankomst og avreise, et bevegelsesprofil sporer alt. Hvorfor forskjellen avgjør om GPS-bruken din er innenfor personvernreglene.
Leggi tutto →