Index der Arbeitnehmerüberwachung in Europa

Europa behandelt die Überwachung von Mitarbeitern nicht überall gleich. Wir haben 39 Länder danach geordnet, wie streng der Rahmen ist: mehr Pflichten, höherer Index. Spalten anklicken zum Sortieren.

#	Land	Strenge-Index ▾	Pflichten	Höchstbußgeld
1	Italien	93	6/7	120.000 EUR	Seite →
2	Montenegro	90	4/5	bis zu 20 Millionen Euro oder 4 % des Umsatzes (allgemeines Risiko)	Seite →
3	Griechenland	83	5/6	2.000 €	Seite →
4	Albanien	80	4/5	460.000 ALL (rund 4.400 EUR)	Seite →
5	Bosnien und Herzegowina	80	4/5	bis zu 40 Millionen BAM oder 4 % des Umsatzes (neues Gesetz im DSGVO-Stil)	Seite →
6	Island	80	4/5	Rechtswidrigkeit festgestellt, ohne Geldbusse	Seite →
7	Lettland	80	4/5	bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des Umsatzes (DSGVO)	Seite →
8	Litauen	80	4/5	bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des Umsatzes (DSGVO)	Seite →
9	Malta	80	4/5	bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des Umsatzes (DSGVO)	Seite →
10	Moldau	80	4/5	bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des Umsatzes nach dem neuen, an die DSGVO angelehnten Gesetz (ab 23. August 2026)	Seite →
11	Nordmazedonien	80	4/5	bis zu 4 % des Jahresumsatzes; Verstoesse bei der Videoueberwachung von 1.000 bis 10.000 Euro	Seite →
12	Polen	80	4/5	rund 266.000 € (1.145.891 PLN)	Seite →
13	Schweiz	80	4/5	bis zu 250.000 CHF, zulasten der verantwortlichen natuerlichen Person (nicht des Unternehmens), verhaengt durch die kantonalen Gerichte	Seite →
14	Serbien	80	4/5	von 50.000 bis 2.000.000 RSD fuer die juristische Person (etwa 425 - 17.000 Euro)	Seite →
15	Ungarn	80	4/5	15.000.000 HUF (etwa 37.500 Euro)	Seite →
16	Zypern	80	4/5	82.000 EUR	Seite →
17	Dänemark	75	4/6	von den Gerichten festgelegt (bis zu 20 Millionen Euro oder 4 % des Umsatzes, Art. 83 DSGVO)	Seite →
18	Deutschland	75	4/6	35,3 Millionen €	Seite →
19	Frankreich	75	4/6	175.000 EUR	Seite →
20	Norwegen	75	4/6	100.000 NOK (etwa 8.500 Euro)	Seite →
21	Portugal	75	4/6	bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des weltweiten Jahresumsatzes	Seite →
22	Rumänien	75	4/6	5.000 €	Seite →
23	Slowenien	75	4/6	bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des Umsatzes (DSGVO)	Seite →
24	Spanien	75	4/6	200.000 €	Seite →
25	Belarus	70	3/5	bis zu etwa 200 Basiseinheiten (rund 2.600 Euro), zusaetzlich zur moeglichen strafrechtlichen Haftung	Seite →
26	Belgien	70	3/5	45.000 Euro	Seite →
27	Bulgarien	70	3/5	bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des Umsatzes (DSGVO)	Seite →
28	Finnland	70	3/5	25.000 EUR	Seite →
29	Kroatien	70	3/5	bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des Umsatzes (DSGVO)	Seite →
30	Niederlande	70	3/5	725.000 EUR	Seite →
31	Schweden	70	3/5	200.000 SEK (rund 17.500 Euro)	Seite →
32	Slowakei	70	3/5	40.000 EUR (verwandter Fall, nicht GPS)	Seite →
33	Vereinigtes Königreich	70	3/5	Anordnung zur Durchsetzung + Verwarnung (kein Bußgeld); UK-GDPR-Risiko von bis zu 17,5 Millionen Pfund oder 4 % des Umsatzes	Seite →
34	Irland	67	4/6	bis zu 20 Millionen Euro oder 4 % des Umsatzes (DSGVO)	Seite →
35	Estland	60	3/5	bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des Umsatzes (DSGVO)	Seite →
36	Luxemburg	60	2/5	2.800 €	Seite →
37	Österreich	60	2/5	Einstellungsanordnung (keine Geldbuße); DSGVO-Risiko von bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des Umsatzes (Art. 83)	Seite →
38	Tschechien	60	3/5	80.000 CZK (etwa 3.200 Euro)	Seite →
39	Ukraine	60	3/5	derzeit moderate Bussgelder (etwa 150 - 380 Euro)	Seite →

Wie der Index berechnet wird

Der Index (0-100) misst, wie viele Pflichten zur Mitarbeiterüberwachung in dem Land verbindlich sind: Punktzahl = Pflichten + Hälfte der bedingten, geteilt durch das Gesamt. Höher = strengerer Rahmen für alle, die tracken wollen. Daten aus den quellengeprüften Länderseiten; gemessen wird der Compliance-Aufwand, nicht 'Freiheit'.

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